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「介護職の夜勤専従ってどのくらい稼げるの?」「もっと稼ぎたい」など夜勤専従という働き方に興味を持つ方も多いのではないでしょうか。

ここでは、夜勤専従として働く場合のメリットを具体的にお届けします。

一口に夜勤専従といっても、給与以外にもさまざまなメリットがありますので、ぜひご覧ください。

 

この記事をご覧になることで、夜勤専従として働く場合のメリットや給与の目安、夜勤専従求人の探し方を理解できます。

介護職の夜勤専従とは?

介護職の夜勤専従とは、その名の通り夜勤のみの勤務形態を指します。

夜勤専従と言っても、正社員として働く場合、パートタイマーや派遣社員などさまざまな雇用形態が存在します。

 

どの雇用形態で採用されたとしても、基本的には法定労働時間を超えた場合の「時間外手当」と深夜労働をした場合の「深夜手当」が基本給に加算されます。

以下が夜勤専従として働く場合の割増率です。

 

フルタイムの正社員で夜勤に入る方は、月4〜5回の場合が多いですが、夜勤専従となると月10日以上勤務する場合もあり、その分給与も上がります。

 

【割増賃金の割増率】
・時間外…法定労働時間(原則1日8時間)を超えた場合に25%以上
・深夜労働…午後10時〜翌午前5時までの労働の場合に25%以上

参考元:労働基準法第37条|電子政府の総合窓口e-Gov

介護職の夜勤専従メリット

介護職の夜勤専従は、高給与になりやすく注目を集めていますが、果たして給与以外のメリットは何があるのでしょうか。ぜひ比較検討してみてください。

夜勤専従のメリット①高給与

前述でもお伝えしましたが、夜勤専従職員の場合には、フルタイム職員と比較し、倍以上夜勤をすることが可能なため高給与になりやすいです。

また、夜勤専従のパートタイマーの場合1回の夜勤につき基本給が設定されている場合が多く、毎回基本給に上乗せという形で、夜勤手当や割増手当が加算されます。

そのため、介護施設によっては1回の夜勤給与が25,000〜30,000円と高給与になる場合も。

仮に1回の夜勤が20,000円だとすると、月10日勤務するだけで20万円の高給与となります。

 

▼下記では、夜勤専従パートタイマーとして勤務する場合の給与内訳を掲載しています。

【給料比較】介護職の夜勤は正社員と夜勤専従(パート)でどちらが高給料なの?
2019.9.12
一般的に給料が低いと言われている介護職だからこそ、夜勤手当が見逃せません。 夜勤手当の平均額は、1回につき4,000~8,000円程度と言われており、少しでも給料をあげたい方には重要です。 そんな中で夜勤専従という働き方があることをご存知ですか? おそらく夜勤専従についてご存知の方は以下のような疑...…

 

▼介護施設ごとに異なる夜勤手当を徹底比較!どの施設が高給与なの?

【まとめ】介護職の夜勤給料・手当相場一覧!施設、雇用形態別に紹介
2019.9.12
「介護福祉士として就職して3年目、基本給が上がらない…」 「この先、給料が上がるのだろうか」 上記のような悩みを抱えている介護職の方も多いのではないでしょうか。 みなさんご存知の通り、介護職は施設や雇用形態、資格などの違いにより給料が大きく左右され、それが理由で転職を考える方も非常に多いもの。 ...…

夜勤専従のメリット②プライベートが充実

夜勤専従を導入している介護施設では、16時間勤務の場合も多いかと思いますが、この場合1回の勤務で2日分の勤務をしたこととみなされます。

つまり夜勤専従として働けても最大月10日ほど。

残りは、すべて休日となりますので、自分や家族の時間に使うなんてことも可能です。

夜勤専従で勤務すると、1回が高給与のため月10日前後の給与でも十分やっていけるという方もいらっしゃいます。

高給与でプライベートを充実させたいという方には、おすすめの働き方です。

夜勤専従のメリット③Wワークをしたい方にもおすすめ

一度介護職をリタイアして、別の仕事へ転職をしたけれど給与が上がらないなど介護経験者で別に本業がある場合にも、夜勤専従はおすすめです。

さきほどからお伝えしている通り、月10日の勤務で月収20万円も可能なため、本業とのバランスが取れれば本業では足りない収入を補うこともできます。

体力的にはハードですが、中には介護施設の夜勤専従を掛け持ちする方もおり、Wワークでより高給与を目指せます。

このように、夜勤専従として勤務することで、忙しい合間を縫ってWワークも可能なのです。

夜勤専従のメリット④勤務時間が一定

夜勤専従はフルタイムでの勤務と違い、毎日一定のリズムで勤務できます。

たとえば、フルタイムで勤務する場合には早番・日勤・遅番・夜勤とその日によって異なる勤務時間のため、体調が整わないという人も。

夜勤専従の場合には、毎日夕方出社し、朝方帰宅するため体調管理がしやすいという意見もあるのです。

とはいえ、夜に活動することに慣れてしまうため夜型の生活習慣になってしまったという方もおり、人それぞれ合う合わないはあるでしょう。

夜勤専従のメリット⑤人間関係のストレスが軽減

フルタイム介護職で勤務し、一度は人間関係でつまずいたことのある人も多いのではないでしょうか。

利用者の定員や事業所によって夜勤職員の人数は異なりますが、日勤帯と比較すると圧倒的に人数が少ないです。

そのため、人間関係が苦手な方や他の職員に気を遣いすぎて気疲れに悩まされている方には、人間関係の少ない夜勤はおすすめです。

人数が少ない分、報告・連絡・相談なども伝わりやすいのがメリットですね。

夜勤専従のメリット⑥自分のペースで仕事ができる

夜勤専従として勤務するメリットですが、排泄や体位変換、見守り、食事介助など決められた業務以外では、利用者様は安眠しているため、自分のペースで仕事ができます。

日勤帯ですと、余暇活動や職員会議、イベントなどがありますが安眠を第一に考える夜勤にはそれがありません。

日勤帯のように他の職員に合わせて仕事をしなければならないという理由もなく、最低限の業務さえ行っていれば自分のペースで仕事をすすめることが可能。

介護施設によっては、一人夜勤の場合もあるため、責任は重くなりますがより自分らしく仕事ができます。

【必見】夜勤専従求人の探し方

気になる夜勤専従という働き方ですが、求人を探すことは少々難しいかもしれません。

というのも夜勤専従という勤務は、パートタイマーや派遣が多く、正社員での募集は少ないこと。

 

また、夜勤専従での求人はフルタイムと比較すると圧倒的に掲載数が少ないことが挙げられます。

 

さらに、気になる求人を見つけても日給が希望通りにいかないこともあり、現職で働きながら希望の条件を満たした夜勤専従を見つけるのは大変です。

 

多くの方がハローワークの求人票や求人サイトで希望条件を検索されるかと思いますが、見つかるまで時間がかかる場合も。

 

人気のある夜勤専従求人をスムーズに見つめるためには、介護転職サービスを利用されることをおすすめします。

日本最大級介護転職サービス「クリックジョブ介護」は、月間利用者10万人の介護転職に特化した転職エージェント。

 

全国47都道府県の介護転職に対応し、介護の実務内容に詳しい転職アドバイザーがご希望の転職条件をすぐにお探しできます。

 

これにより、現職でのお仕事が忙しい方でも、あなたの代わりに効率よく希望条件をご案内。

すべて無料で利用できるだけでなく、LINE@を利用した転職相談も可能なため、空き時間を活用して効率的に転職をサポート。

 

さらに、一般的には掲載していない非公開求人も多数保有しているため、夜勤専従での求人など希望条件が見つかりやすいのも最大の特徴です。

 

ぜひ、夜勤専従に関する転職のお悩みも「クリックジョブ介護」までお寄せください。

 

▼あなたの転職を効率良くサポート!

介護職の夜勤専従メリットまとめ

介護職の夜勤専従は、高給与のほかにもプライベートの時間が充実している、人間関係によるストレス軽減、Wワークがしやすいなど多くのメリットがありました。

ぜひ、自分の時間も確保しながら柔軟な働き方をお探しの方は、夜勤専従の介護職もご検討ください。

 

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