| サービス種類 | 小規模多機能 |
| 募集職種 | ケアマネジャー |
| 給与 |
給料多め 時給：1,440円〜1,495円 基本給：1,140円〜1,150円 資格手当：175円〜220円 処遇改善手当：125円 送迎手当（送迎できる方） 1日最大300円 小規模多機能型計画作成研修修了者 1,495円～ 小規模多機能型計画作成研修未修了 1,440円～ 夜勤1勤務 27,420円／回（日給） 昇給：あり 年1回 給与支払日：毎月末日締 翌月27日支払い |
| 応募資格 |
未経験OK ケアマネジャー 未経験OK ケアマネのご経験あれば尚可 学歴不問 小規模多機能型サービス計画作成担当者研修 修了者尚可 |
勤務地 | 東京都足立区千住桜木2-14-10 |
| アクセス | 足立小台駅徒歩21分 |
ミモザ千住桜木
残業ほぼなし☆ワークライフバランス◎アットホームな雰囲気の職場です♪
給料多め未経験OK育休・産休正社員登用制度
![]()
おすすめポイント
豊富な研修制度でスキルアップできる環境が整っています！
残業は少なめなのでプライベートも大切にできます♪
産休・育休あり☆あなたのライフステージに対応◎
温かい家庭的な社風なので安心して働いていただけます♪
▽もっと見る
| 雇用形態 | パート(日勤夜勤あり) |
| 就業時間 |
残業ほぼなし 08:30〜17:30 17:00〜09:00 休憩時間(日勤)60分 休憩時間(夜勤)120分 時間外月平均0時間程度 |
| 仕事の内容 |
通い・訪問・宿泊を一体的に提供する小規模多機能居宅介護。 ご利用者様に、安心で充実した毎日を過ごしていただけるよう必要なサポートを行います。 ・ケアプラン作成 ・介護業務 ・記録作成、その他事務業務 ・福祉用具業者との調整 ・住宅改修手配 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） 同条件 |
| 賞与 |
あり ※業績による（支給されない可能性あり） |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休 シフト制 介護休暇 産前・産後休暇 育児休暇 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり 労働日数 週2日～週5日 介護休業取得実績 あり |
| 通勤 |
車通勤不可 通勤手当全額支給 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 備考 |
正社員登用制度 〇社員登用制度に関して ミモザは、契約社員／パート職員の正社員への登用に積極的です。（年間約50名を登用） 登用試験は奇数月ごとに開催され、半日で全行程が終了します。（合格率8割以上） 「家庭の事情により非常勤で勤務を開始された方」、「未経験のため初めは契約社員スタートとなった方」など、ミモザで働き続ける中で社員に登用される方は大勢いらっしゃいます。 〇資格取得支援に関して 「認知症実践者研修」「認知症対応サービス事業管理者研修」「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を出勤扱いで受講可能。 ※加入保険・有給休暇等は、条件により法定どおりです。昇給及び賞与は勤務実績・業績等によります。 |
