| サービス種類 | 看護小規模多機能 |
| 募集職種 | ケアマネジャー |
| 給与 |
給料多め 時給：1,385円〜1,415円 基本給：1,115円 資格手当：145円〜175円 処遇改善手当：125円 時給について 研修修了者 1,415円～ 研修未修了者 1,385円～ 夜勤1勤務 27,000円／回（日給） 別途、送迎手当（最大300円／日）あり。 昇給：あり 年1回 1時間あたり0円～／月 給与支払日：毎月末日締 翌月27日支払い |
| 応募資格 |
ケアマネジャー その他（ 小規模多機能型サービス計画作成担当者研修修了者尚可） 要経験 ケアマネのご経験 学歴不問 |
勤務地 | 東京都足立区江北3-27-7 |
| アクセス | 江北駅徒歩13分 |
ミモザ白寿庵足立江北
正社員登用制度あり☆ケアマネのお仕事です♪
給料多め育休・産休正社員登用制度
| 雇用形態 | パート(日勤夜勤あり) |
| 就業時間 |
残業ほぼなし 08:30〜17:30 17:00〜09:00 休憩時間(日勤)60分 休憩時間(夜勤)120分 時間外月平均0時間程度 |
| 仕事の内容 |
通い・訪問・宿泊を一体的に提供する小規模多機能居宅介護。 ご利用者様に、安心で充実した毎日を過ごしていただけるよう必要なサポートを行います。 〇ケアプラン作成 〇介護業務 〇記録作成、その他事務業務 〇福祉用具業者との調整 〇住宅改修手配 明るいいっぱいの笑顔で、スタッフ一同、皆様に安心・安全・安楽 の介護を提供していきたいと思っております。 |
| 試用期間 | なし |
| 賞与 | あり |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休 シフト制 産前・産後休暇 育児休暇 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり |
| 通勤 |
車通勤不可 通勤手当全額支給 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 備考 |
正社員登用制度 〇社員登用制度に関して ミモザは、契約社員／パート職員の正社員への登用に積極的です。 （年間約50名を登用） 登用試験は奇数月ごとに開催され、半日で全行程が終了します。 （合格率8割以上） 「家庭の事情により非常勤で勤務を開始された方」、「未経験のため初めは契約社員スタートとなった方」など、ミモザで働き続ける 中で社員に登用される方は大勢いらっしゃいます。 〇資格取得支援に関して 「認知症実践者研修」「認知症対応サービス事業管理者研修」 「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を出勤扱いで受講可能。 ・加入保険・有給休暇等は、条件により法定どおりです。 昇給及び賞与は勤務実績・業績等によります。 |
