| サービス種類 | 介護付有料老人ホーム |
| 募集職種 | 介護リーダー |
| 給与 |
給料多め 月給：265,000円〜366,250円 基本給：220,000円〜270,000円 資格手当 （介護福祉士）10,000円〜 夜勤手当：6,250円／回・4〜5回／月 特定処遇手当 5,000円 加給手当 0円～30,000円 サブリーダー手当 5,000円 リーダー手当 20,000円 昇給：あり 年1回 給与支払日：毎月末日締 当月25日支払い |
| 応募資格 |
介護福祉士 施設での主任又はリーダー経験2～3年以上 学歴不問 |
勤務地 | 東京都品川区大井5-21-18 |
| アクセス |
駅徒歩10分以内 大森駅徒歩10分 大井町駅徒歩15分 西大井駅徒歩15分 立会川駅徒歩15分 |
名称非公開・介護付有料老人ホーム
誇りをもって輝くスタッフを増やしたい、教育・研修・委員会活動、スタッフ体制の手厚さ、評価制度などの環境が整っています
給料多め育休・産休駅徒歩10分以内
![]()
おすすめポイント
高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！
産休・育休あり！働くママさんをサポート！
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 |
07:00〜15:30 09:00〜17:30 11:30〜20:00 17:00〜10:00 休憩時間(日勤)60分 休憩時間(夜勤)120分 時間外月平均19時間程度 |
| 仕事の内容 |
早番・日勤・遅番・夜勤のシフト制でのご入居者の介護・生活支援 ・食事、入浴、排泄といった三大介助 ・アクティビティなど日ごろの生活の質を向上させるためのサービス ・ご入居者のペースに合わせた個別ケア 清掃と洗濯は専属のスタッフがおります！ 介護職は介護のシゴトに専念できるよう、分業体制を整えております。 ＜リーダー業務＞ ・介護業務全般の状況把握及び業務管理、調整 ・課題整理に基づく介護業務の改善、向上の提案及び立案 ・介護スタッフの勤怠管理（シフト作成等） ・介護スタッフのマネジメント、育成 ・他職種（看護師、ケアマネ等）との連携及び調整 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） 同条件 |
| 賞与 |
前年度実績 年2回・計3ヶ月分 7月、12月 |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休 シフト制 介護休暇 看護休暇 育児休暇 産前・産後休暇 年間休日109日 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり 特別休暇 あり（上期：2日、下期：3日）※入社初年度は入社時期により付与日数が異なります。 慶弔休暇 あり 希望休 2日まで |
| 通勤 |
車通勤不可 通勤手当全額支給 |
| 加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職制度 | 定年65歳 再雇用70歳まで 退職金あり (勤続3年以上) |
| 備考 |
・福利厚生：スポーツジム・宿泊施設等優待、健康診断あり、研修費用補助制度（介護福祉士など）あり ・資格取得支援制度：介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士に合格した場合は、受験料及び登録費用を全額会社負担、講習費用の一部を会社負担 ・入職時研修：（ホームの理念や介護概論など）実際に業務を行っていただくための研修です。ホームに配属後はマンツーマンによるOJT研修を行いますので、安心して業務に入っていただけます。 ・食事補助（昼食は補助あり、夜勤は朝食・夕食無料） ・制服貸与 ・就業時間：ホームにより若干異なっている場合があります。 ・人員配置：2対1 |
