転職ノウハウ

転職先が決定するまで、平均的に1ヶ月ほどの時間がかかります。しかし、早い方では1～2週間、遅い方では3ヶ月程度かかる場合もあるため、一概には言えません。転職期間は人によって幅があるため、転職先がいつ決まっても素早く対応できるように入念な準備をしましょう。

やみくもに求人情報を探し始める前に、まずは「今後どうなりたいのか」自分の介護観や人生設計について、改めて考えてみましょう。その上で「どのように働きたいのか」「どんな条件は妥協できないのか」を検討し、働く上での優先順位を立てていきます。資格取得支援の有無、勉強会の有無や現場業務の頻度など、具体的なイメージを持って会社選びをすることで、転職活動を成功に導くことができます。

まずは求人情報をしっかりチェックすることが重要です。しかし、それだけでは具体的な職場の雰囲気や実態など、見えてこない部分も多いでしょう。友人が働いているというケースもあるかもしれませんが、知るべきすべての情報を聞き出すのは厳しいのではないでしょうか。クリックジョブ介護では、施設で実際に働いている職員の声や、エージェントが感じた雰囲気など、より具体的な情報まで、提供することができます。働き始めてからのミスマッチを防ぐためにも、転職サイトをうまく活用して、表面上では分からない情報を入手することが重要です。

面接までにしっかり準備をしておくと、採用担当者へ信頼感を与えられると同時に自信に繋がります。履歴書を書く際には「すでに採用の1つ目のステップが始まっている」という気持ちが大切です。履歴書は、あなたを印象付ける大きな要素となります。必要事項をもれなく記入し、細部にまで注意を払って、丁寧に仕上げましょう。

面接は緊張するものですが、常にリラックスすることを忘れずに、積極的に自分をアピールしましょう。ただ、アピールすることだけに気をとらわれ、自分ばかり一方的に話しすぎてしまうことのないよう注意が必要です。面接は言葉のキャッチボールです。対話をしていることを意識して採用担当者に聞かれていることに的確に答えましょう。

今の職場の退職手続きも丁寧に進めることが重要です。お世話になった職場の方のためにも、自分のためにも、退職の手続き・引継ぎ・挨拶は、手を抜かずに行いましょう。 利用者様への挨拶をしたい時は、施設ごとにルールが決まっている場合もあるので、事前に確認をしましょう。
退職について、詳しくは、転職成功ノウハウをご参照下さい。