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転職ノウハウ

事例紹介

転職事例1《休みが20日増えてプライベートが充実!》

求職者様のプロフィール

性別 男性 年齢 30代 保有資格 介護福祉士 介護業界経験年数 11年 勤務施設 特別養護老人ホーム(常勤)→有料老人ホーム(常勤) A.K様(仮名)

転職の理由

前の職場は、人手不足で残業が多く、夜勤が続くなど過酷な環境でした。私には妻と小さい子供が2人いるのですが、なかなか休みを取ることができないので、家族と一緒に過ごす時間を十分に確保することができませんでした。当時ユニットリーダーで役職手当がついていたので、給与は高かったのですが、過酷な職場環境でずっと働くことに不安を感じていました。そのため、休みがしっかり取れて、長く働くことのできる職場で働きたいと考え転職を決めました。

成功のポイント

①優先順位をハッキリしてから求人情報を探す!
求人情報を探す前に、まずは自分のライフプランを改めて見つめ直しました。その上で「休みが多い」、「身体に無理なく続けられるのか」など、自分の中で譲れない項目を決めました。
②「ここだ!」と思う職場を見つけるまで妥協しない!
自分が納得する職場を見つけるまで、私は計3回面接に行きました。全ての施設に内定を頂いていましたが、休日数やお給与条件だけにとらわれずに本当に良いと思う職場に出会うまで、妥協をせず面接を続けました。
③用意周到な面接対策をする!
「なぜ転職したいのか」をあらかじめ自分の中で整理しておき、面接でスムーズに答えられるようにしました。また、面接で何を聞かれるのか、クリックジョブ介護のエージェントの方が持っている情報をフル活用して、面接対策をサポートしてもらいました。

入職後

【長く働けるような職場に転職できました!】 前職では、忙しさのあまり利用者様と向き合うというより、機械的な介護になってしまっていました。しかし新しい職場は、配置人数の手厚い職場を選んだので、利用者様と濃い時間を過ごせるような介護ができるようになったので、より仕事に対してやりがいを感じるようになりました。また休みもしっかり取れるようになったので、オンオフの切り替えがしっかりできるようになりました。プライベートでは、家族と遊園地に行ったり、旅行に行く時間も増えたりと充実しています。良い環境に転職することができて本当に良かったと思っています。

エージェントからのひとこと

当社では、それぞれの施設でよく聞かれる質問や面接での注意点など、豊富に情報があるので、面接の前に対策をさせていただきました。妥協せずに、何度も面接に足を運び続けた結果、複数の内定先から最もA.K様に合う職場を見つけることができました。ご家族の方にも喜んでいただくことができ、転職をサポートできたことを嬉しく思います。

転職事例2《念願の常勤勤務で給与UP!》

求職者様のプロフィール

性別 女性 年齢 30代 保有資格 介護福祉士 介護業界経験年数 5年 勤務施設 特別養護老人ホーム(非常勤)、特別養護老人ホーム(常勤) Y.Y様

転職の理由

私は未経験から介護業界に入ったため、アルバイトから勤務がスタートしました。数年たって仕事にも慣れてきたので「正社員として働きたい」と考えるようになりました。しかし当時働いていた施設には、なかなか正社員へ登用のチャンスがなく結局5年間ずっと非常勤のままでした。非常勤でしたので、お給料が低く、普段の生活がギリギリの状態でした。今 後の自分のためにも、働く時間や業務内容の幅を広げて、金銭的な余裕を持ちたいと思っていました。介護のお仕事にやりがいを感じていたので「正社員としてさらに責任ある立場でもっと多くの仕事をこなして、沢山のことを学びたい!」と考え転職を決めました。

成功のポイント

①転職エージェントを頼る
私の希望条件は「正職員として働くことができる」、「残業時間が少ない」、「前職よりもお給料が高い」など様々ありました。転職活動を始めてすぐの頃は、自分の力で求人情報を探していましたが、なかなか希望の求人を見つけることができず、ただ時間が過ぎていました。そんな中、たまたまクリックジョブ介護の存在を知って登録しました。すると、あっという間に自分にピッタリな求人を紹介してくれました。初めからクリックジョブ介護に登録をしていれば、無駄な時間を使うことなく効率的に転職できていたのかなと思います。
②履歴書でも面接でも、自分の強みをしっかりとアピール!
私の強みである「5年間の介護業界での経験」と前職の歯科技工士で得た「器用さと接客力」をアピールしました。「自分は何が得意なのか」、「何を学んできたのか」を振り返り、新しい職場でどのように活かすことができるかを考えました。さらに、自分のアピールポイントを上手く伝わるように、クリックジョブ介護のエージェントの方に面接練習をしてもらいました。

入職後

【金銭的に余裕ができて両親への恩返しができました!】 妥協せずに転職活動をしたことによって、希望条件通りの職場で仕事をすることができました。非常勤で働いていた頃よりも任される仕事の幅が広がり、賞与も4.5ヶ月分も貰うことができるようになりました。給与が上がったあがったことで、普段の生活に余裕ができ、両親を温泉旅行へと連れていくこともできました。転職をすることができて良かったなと思っています。

エージェントからのひとこと

自分自身の力だけで、求人情報を探したり、書類選考・面接の準備をしたりするのは、なかなか大変です。一般的には公開されていない求人もございますので、自分で求人が見つからなかった場合でも諦めずに、ぜひクリックジョブ介護にご相談ください。

転職事例3《職場を変えて人間関係の悩みが解消!》

求職者様のプロフィール

性別 女性 年齢 20代 保有資格 ヘルパー2級 介護業界経験年数 2年 勤務施設 介護老人保健施設(常勤)、介護老人保健施設(常勤) M.S様

転職の理由

前職では、一緒に働くスタッフは女性が多く、対立やいじめなど職場の人間関係に悩んでいました。職場のスタッフの中には自分と近い年代の同僚がいなかったため、悩みを話す相手がおらず、全て一人で抱え込んでしまう状態でした。また過酷な労働環境の中、みんなが仕事に追われてイライラしていて、全体的な雰囲気も良くありませんでした。生き生きと働くことができるような雰囲気のよい職場で働きたいと考えたため転職を決めました。

成功のポイント

①見学に行って自分の目で判断!
次の職場では人間関係で悩むことのないよう、事前に集められる情報は全て把握したいと考えていました。その思いを担当のエージェントの方に話したところ、「なるべく多く施設見学をしましょう」と提案してくれました。実際に職場の雰囲気を自分自身で体感することで、不安を解消することができました。
②エージェントから職場の雰囲気を伝えてもらった!
クリックジョブ介護のエージェントの方は、求人票には載っていないような情報も沢山教えてくれました。私は「職員の年齢層が偏っていないばらけていること」と「自分と同じ年代の人がいること」を転職の条件としていたので、施設で働く方の年齢層を事前に教えてもらい安心することができました。

入職後

【和気あいあいとした雰囲気の職場に転職できました!】 しっかりリサーチしてから転職をしたので、希望通りの「雰囲気の良い職場」で働くことができています。同年代のスタッフもいるので、仕事の話やプライベートの話まで、相談する相手ができて、前職での悩みが全て解消されました。「こんなに人間関係に悩まなくていい職場があるのならば、もっと早く転職すれば良かった」と思うほど、転職活動に満足しています。

エージェントからのひとこと

施設見学を通じて、自分の目で見て、不安を解消することができて良かったですね。職場は家族と同じくらい長い時間過ごす場所です。お仕事は楽しくても、人間関係などで悩んでしまうと、気持ちの切り替えが難しくなりますよね。今回の転職をきっかけに、M.S様の前職での悩みを解消するサポートができて、私も本当に嬉しく思います!