| サービス種類 | クリニック |
| 募集職種 | 診療放射線技師 |
| 給与 |
給料多め 月給：300,000円〜380,000円 基本給：243,000円〜 固定残業代：あり 月30時間分 57,000円 昇給：あり 給与支払日：毎月末日締 翌月末日支払い |
| 応募資格 |
その他（診療放射線技師） 要経験 整形外科クリニックでの勤務経験 学歴不問 |
勤務地 | 東京都渋谷区西原3-7-8 |
| アクセス |
駅徒歩10分以内 代々木上原駅徒歩1分 |
シン・整形外科 代々木上原
代々木上原駅徒歩1分☆インセンティブあり！年間休日121日♪
給料多め休み多め育休・産休駅徒歩10分以内
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おすすめポイント
整形外科に集中できる環境♪
現場の声を大切にしています！
残業ほぼなし・副業可能！
インセンティブ制度あり★
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| 雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
| 就業時間 |
残業ほぼなし 08:45〜18:15 休憩時間(日勤)90分 時間外月平均5時間程度 |
| 仕事の内容 |
・レントゲン撮影 ・骨密度検査 ・カルテ記入 ・医師の補助 【歓迎条件】 ・運営業務、集患対策など、空いた時間でお手伝いいただける方、大歓迎です！ |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） 同条件 |
| 賞与 |
あり インセンティブ（業績による） |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休休み多め日休み 固定休 木曜 夏季休暇 2日 年末年始休暇 5日 日曜 祝日 産前・産後休暇 育児休暇 年間休日121日 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり |
| 通勤 |
車通勤不可 通勤手当全額支給 |
| 加入保険 | 厚生年金、健康保険、雇用保険 |
| 退職制度 | 定年65歳 |
| 備考 |
・営業時間：9:00～18:00 ・時間外 月平均5～10時間程度 ・美容施術無料、ドクターズコスメ原価購入可、提携クリニック施術無料 ・ネイルOK、髪色自由 ・インフルエンザワクチン接種：無料 【募集背景】 シン整形外科 代々木上原院は、2026年2月に前運営体制よりクリニックを承継し、新体制で再スタートいたしました。 これまで地域で築かれてきた患者様との信頼関係や、クリニックの温かい文化を大切に引き継ぎながら、より安心して通っていただける整形外科を目指しています。 現在、外来患者様の増加に伴い、診療体制をさらに強化するため放射線技師を募集いたします。 整形外科（保険診療）を中心に、診療の質を支えてくださる方をお迎えしたいと考えています。 【会社紹介】 一般社団法人再健会は、東京都・神奈川県・大阪府を中心に整形外科クリニックを展開するクリニックグループです。 私たちは、全国で増加するクリニックの後継者不足や地域医療の縮小という課題に対し、承継・新規開設を通じて持続可能な地域医療を再構築することを使命としています。 現在、全国で5院を運営。 グループ化により、クリニック間での症例共有・知識共有・人材交流を活発に行い、各院が単独では難しい成長や挑戦を可能にする体制を構築しています。 「地域密着」と「成長環境」の両立を実現する医療グループです。 【クリニックの特徴】 シン整形外科 代々木上原院は、代々木上原駅徒歩1分の好立地にある整形外科クリニックです。 整形外科一般診療（保険診療）を中心に、 ・整形外科疾患全般 ・スポーツ障がい ・リハビリテーション ・再生医療外来 など幅広い診療を行っています。 特にリハビリテーション分野に力を入れており、患者様一人ひとりの生活背景や目標に合わせた個別プログラムの設計を大切にしています。 理学療法士・看護師・受付は20～30代を中心としたチーム構成。 風通しがよく、明るく温かい職場環境です。 シン整形外科で働く魅力 ① 整形外科に集中できる環境 当院では、整形外科診療における一般撮影が中心となります。 医師や他職種と連携しながら、正確でスムーズな撮影を通じて診療を支える重要なポジションです。 患者様対応も含め、クリニック全体を支える存在としてご活躍いただけます。 ② チームでつくるクリニック 承継後の新体制ということもあり、業務フローや運用面について現場の声を大切にしています。 「もっとこうしたほうが良いのでは？」という提案は歓迎します。 まずは日々の業務を安定して行うことを大切にし、そのうえで改善提案などがあれば柔軟に取り入れていきます。 ③ 残業ほぼなし・働きやすい環境 残業はほとんどありません。 オンとオフをしっかり分けながら働ける環境です。 副業・兼業も可能ですので、ご自身のキャリア設計に合わせた働き方が可能です。 ④ 明確なインセンティブ制度あり 当院では、明確な算定ロジックに基づいたインセンティブ制度を設けています。 基準が明確で、感覚的な評価ではありません。 日々の貢献が、分かりやすい形で給与に反映される仕組みです。 |
