| サービス種類 | クリニック |
| 募集職種 | 理学療法士 |
| 給与 |
給料多め 月給：300,000円〜450,000円 基本給：243,000円〜 固定残業代：あり 月30時間分 57,000円 昇給：あり 給与支払日：毎月末日締 翌月末日支払い |
| 応募資格 |
未経験OK 新卒OK ブランクOK PT 未経験OK 学歴不問 |
勤務地 | 東京都渋谷区西原3-7-8 |
| アクセス |
駅徒歩10分以内 代々木上原駅徒歩1分 |
シン・整形外科 代々木上原
自分のアイデアが反映いやすい環境★スキルアップ可能な環境です！
給料多め休み多め未経験OKブランクOK育休・産休新卒OK駅徒歩10分以内
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おすすめポイント
自分のやりたい治療ができる環境！
社内提案制度あり！様々な事に挑戦できる環境☆
研修・講習が充実でスキルアップできます♪
インセンティブ制度あり★
多様なキャリアを応援します！
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| 雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
| 就業時間 |
残業ほぼなし 08:45〜18:15 休憩時間(日勤)90分 時間外月平均5時間程度 |
| 仕事の内容 |
・運動器リハビリテーション（平均18-20単位） ・ヒアリングや治療プロトコルの提案 ・物理療法（ハイボルト・超音波対応など） ・カルテ記入 ・リハビリテーション計画書作成 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） 同条件 |
| 賞与 |
あり 業績に応じてインセンティブ支給 |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休休み多め日休み 固定休 木曜 夏季休暇 2日 年末年始休暇 5日 日曜 祝日 産前・産後休暇 育児休暇 年間休日121日 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり |
| 通勤 |
車通勤不可 通勤手当全額支給 |
| 加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職制度 | 定年65歳 |
| 備考 |
・営業時間 9:00～13:30 15:00～18:00 ・休憩時間 13:30～15:00 ・時間外 月平均5～10時間程度 【募集背景】 シン整形外科 代々木上原院は、2026年2月に前運営体制よりクリニックを承継し、新たな体制で再スタートいたしました。 これまで地域で築かれてきた患者様との信頼関係や、クリニックの温かい文化を大切に引き継ぎながら、より安心して通っていただける整形外科を目指して日々運営を行っています。 現在、外来患者様の増加とリハビリ需要の拡大に伴い、保険診療を中心としたリハビリ体制をさらに充実させるため、理学療法士を増員募集いたします。 「地域に根ざしながら、質の高いリハビリを提供したい」 そんな想いを持つ方をお迎えしたいと考えています。 【会社紹介】 一般社団法人再健会は、東京都・神奈川県・大阪府を中心に整形外科クリニックを展開するクリニックグループです。 私たちは、全国で増加するクリニックの後継者不足や地域医療の縮小という課題に対し、承継・新規開設を通じて持続可能な地域医療を再構築することを使命としています。 現在、全国で5院を運営。 グループ化により、クリニック間での症例共有・知識共有・人材交流を活発に行い、各院が単独では難しい成長や挑戦を可能にする体制を構築しています。 「地域密着」と「成長環境」の両立を実現する医療グループです。 【クリニックの特徴】 シン整形外科 代々木上原院は、代々木上原駅徒歩1分の好立地にある整形外科クリニックです。 整形外科一般診療（保険診療）を中心に、 ・整形外科疾患全般 ・スポーツ障がい ・リハビリテーション ・再生医療外来 など幅広い診療を行っています。 特にリハビリテーション分野に力を入れており、患者様一人ひとりの生活背景や目標に合わせた個別プログラムの設計を大切にしています。 理学療法士・看護師・受付は20～30代を中心としたチーム構成。 風通しがよく、明るく温かい職場環境です。 他と違う！シン整形外科ならではの働く魅力4ポイント ① 自分のやりたい治療ができる 当院では、画一的なリハビリ方針の押し付けはありません。 医師と連携しながらも、担当患者様のリハビリ計画は基本的に理学療法士の裁量に委ねています。 ・どんな評価を行うか ・どんなプログラムを組むか ・どこまでを目標に設定するか 患者様ファーストで、あなたの専門性を最大限活かせる環境です。 「こういう治療をやりたかった」その想いを実現できます。 ② 挑戦できる もしやりたいことがあれば、社内提案制度を通じてすぐに挑戦できます。 「こんな取り組みをやってみたい」 「こんな分野を深めてみたい」 という希望があれば、社内提案制度を通じて、必ず実現をサポートします。 例えば、足部評価を活かした院内インソール作成の取り組みなど、現場の声から始まった事例もあります。「思いついたら、やれる」環境です。今は臨床に集中したい人も、もちろん歓迎です ③ 学べる シン整形外科では ・社内講習会 ・グループ合同研修 ・メンター制度 が充実しています。 グループ内のベテランPTや医師が症例検討や技術指導を行い、新しい治療手技や評価方法も積極的に取り入れています。 いきなり丸投げされることはありません。 メンターが伴走しながら、「自走できるPT」へ成長できる仕組みを整えています。 前職があまり合わなくて、短期間で退職された方も大歓迎。もう一度、PTとしてチャレンジしたい方を応援します。 ④ インセンティブ制度あり 理学療法士一人ひとりに評価制度を設計しています。 ・目標達成率 ・患者満足度 ・貢献度 を評価し、毎月のインセンティブがベース給与に上乗せされます。 頑張りが正当に評価される環境です。 その他おすすめポイント ・多様なキャリアパス 理学療法士としての専門性をしっかりと磨きたい方はもちろん、 理学療法士としての経験を活かして、いろんなキャリアを目指したい方への道もご用意しています。 当グループのPTマネジメント職、クリニック責任者メンバーなどグループ内で希望に沿ったキャリアアップを目指していくことができます。 あなたの理想のキャリアを、一緒に設計していきましょう。 |
