| サービス種類 | グループホーム |
| 募集職種 | 計画作成担当者 |
| 給与 |
月給：241,500円〜293,100円 基本給：158,400円〜210,000円 職務・処遇改手当 31,100円 資格・級地手当 19,000円 地域・LP手当 23,000円 居住支援特別手当 10,000円 ・扶養手当 （配偶者）10,000円（満18歳未満の子）5,000円／人（第3子以降）10,000円（満60歳以上の親）5,000円※試用期間終了後 ・時間外勤務手当あり 昇給：あり 年1回 0円～5,000円／月 給与支払日：毎月末日締 翌月20日支払い |
| 応募資格 |
未経験OK ケアマネジャー 未経験OK 計画作成担当者の経験あれば尚可 学歴不問 認知症介護実践者研修 歓迎 |
勤務地 | 東京都世田谷区宇奈根2-15-18 |
| アクセス | 喜多見駅車11分 |
ツクイ世田谷宇奈根グループホーム
リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実☆スキルアップ可能♪
未経験OK育休・産休
| 雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
| 就業時間 |
残業ほぼなし 08:30〜17:30 休憩時間(日勤)60分 時間外月平均5時間程度 |
| 仕事の内容 |
＜主な仕事内容＞ ・認知症の状態である入居者の心身状況把握 ・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務 ・ご家族からのご要望確認 など |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） 条件あり 試用期間中は扶養手当なし、試用期間3ヶ月～4ヶ月、他同条件 |
| 賞与 |
前年度実績 年2回 210,000円～770,000円（前年度実績） |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休 シフト制 介護休暇 産前・産後休暇 育児休暇 看護休暇 年間休日119日 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり 2月のみ8休 こども休暇 未就学児1名につき5日付与 リフレッシュ休暇 1日／月 |
| 通勤 |
車通勤不可（駐車場はありますが、日中は業者や面会ご家族様が使用するため、 夜勤者のみ車通勤可能） 通勤手当月上限 50,000円まで支給 |
| 加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職制度 | 定年65歳 退職金あり (勤続3年以上) |
| 備考 |
＜各種制度・サポート窓口＞ ・DC制度（確定拠出年金） ・永年勤続表彰祝金あり（10・20・30年） ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口 ＜ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ ・宿泊費補助…7,000円 ・ヘルスチェック補助…10,000円 ・結婚・出生・入学祝金…5,000円～20,000円 他 ＜両立サポート＞ ・育児休業制度・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで） ・こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可） ・副業可（社内規定有） ＜キャリアサポート・ステップアップサポート＞ ・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度など |
