東急ウェリナケア旗の台【ケアマネジャー/正社員(日勤のみ)】@大田区

ゆとりの勤務体系とスキルアップ支援、そしてスタッフが喜びと誇りをもって働くことのできる環境でございます！

給料多め

ブランクOK

育休・産休

駅徒歩10分以内

鉄道事業を基盤とした「街づくり」を事業の根幹におき、沿線のみなさまの生活に密着したサービスを提供してきた東急電鉄が、次に担うべき使命として掲げたのがシニア層のための住まい･生活空間の提供です。この国の豊かな発展を担ってきたシニア世代の皆さまに、おだやかで心豊かな人生を過ごしていただきたい、住み慣れた地域に長く住み続けていただきたい。こうした想いを実現するために私たち「東急ウェルネス株式会社」が誕生しました。上質なサービスにおいて重要なことは、「ゆとりある時間」と「ゆとりある空間」と「ゆとりある心」です。当然、就業している社員もお客さまと同様の「ゆとり」とそれにプラスしてお客様から心の底からの感謝をいただける「仕事のやりがい」も重要としています。法定では、有料老人ホームの介護スタッフは、ご入居者3人にスタッフ1人の配置ですが、東急ウェリナケア尾山台では2人に1人以上の人員配置をしております。そのため、残業はほとんどなく、年次有給休暇も取得しやすくなっております。看護師は24時間常駐となります。機能訓練指導員（理学療法士）が1名常駐しています。夜勤スタッフは3名・フリースタッフ1名・有料老人ホームの看護スタッフ1名体制です（満室時）。産休・育休からの復職（時短勤務）の実績があります。休憩室で賄い料理の提供が可能です（有料）。社員用のシャワールームがあります。緊急災害時対応・ご入居さまの食料・水を備蓄しています。・災害対応型自動販売機を設置しています。四季折々散策を楽しめる庭園があります。「ウェリナケア」は、ハワイ語で「愛を込めて」という「ウェリナ（Welina）」と「ケア」の造語です。ご入居者の方々に敬意を持って接する、スタッフの気持ちやサービスのありかたを名前に込めました。

おすすめポイント

高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！

確定拠出年金制度ありで退職後も安心♪

資格取得支援制度があり、ケアマネの更新費用は全額法人負担！

サービス種類	介護付有料老人ホーム
募集職種	ケアマネジャー
給与	給料多め月給：260,000円〜282,250円基本給：215,000円〜225,000円資格手当：3,000円〜10,000円　（ケアマネジャー）10,000円　（介護福祉士）3,000円業務手当：35,000円家族手当　（配偶者）10,000円（子）5,000円／人処遇改善加算手当　9,250円　※介護報酬制度改定により変動する可能性あり昇給：あり　年1回 500円～3,000円／月給与支払日：毎月末日締　当月25日支払い
応募資格	ブランクOK ケアマネジャー要経験実務経験者学歴不問
勤務地	東京都大田区北馬込1-26-2
アクセス	駅徒歩10分以内旗の台駅徒歩10分荏原町駅徒歩8分馬込駅徒歩9分

雇用形態	正社員(日勤のみ)
就業時間	08:00〜17:00 08:30〜17:30 09:00〜18:00 休憩時間(日勤)60分時間外月平均10時間程度
仕事の内容	有料老人ホームにおいて、ご入居者様の計画作成業務、相談業務を担っていただきます
試用期間	あり（3ヶ月）　同条件
賞与	前年度実績　年2回・計3ヶ月分基本給+資格手当＋業務手当
入居可能住宅	単身用　なし家庭用　なし
休み	育休・産休シフト制　月9休介護休暇産前・産後休暇育児休暇看護休暇年間休日118日育児休暇取得実績あり有給休暇　あり　子の看護休暇　あり生理休暇　あり結婚休暇　5日忌引休暇　3～7日災害休暇　2～7日配偶者出産休暇　3日忌引休暇　3～7日
通勤	車通勤不可（自転車通勤可）通勤手当全額支給
加入保険	社会保険完備厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
退職制度	定年60歳再雇用65歳まで
備考	・全社員向け研修（月1回以上）・確定拠出型年金制度あり・資格取得・更新支援制度あり（費用を還元、資格更新に必要な研修への参加は出勤扱い） ※（実務者研修）～7万円（介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士）～10万円（ケアマネジャー）～10万円（ケアマネジャー更新研修費用）全額支給・東急共済組合制度あり病気やケガを経済面で手厚くサポート、結婚祝金・出産祝金等の祝金、子育て支援金・介護支援金等の支援金、弔慰金ほか多数の補助金あり、東急ホテル等の宿泊が割引で利用できます、東急グループ施設を割引で利用できます・東急グループお買物優待券・東急グループ保険（団体割引で生命保険等の加入ができます）・東急グループ持株会（東急電鉄の株を1割増で購入できます）・制服貸与