| サービス種類 | 看護小規模多機能 |
| 募集職種 | 介護スタッフ |
| 給与 |
月給：203,000円〜257,000円 基本給：147,000円〜157,000円 夜勤手当：4,500円／回・5回／月 待機手当：1,500円／回・5回／月 処遇改善手当：14,000円 職種・資格手当 8,000円～52,000円 地域手当 4,000円 深夜割増（22：00～翌5：00） 25％増 特別処遇改善一時金（～30万円／年）を就業実績に応じ年2回（5月・12月）支給あり 昇給：あり 年1回 2,000円～4,000円／月 給与支払日：毎月末日締 翌月20日支払い |
| 応募資格 |
未経験OK 介護福祉士 実務者研修（ヘルパー1級） 初任者研修（ヘルパー2級） 未経験OK 学歴不問 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） |
勤務地 | 宮城県仙台市若林区荒井東1-4-12 |
| アクセス |
駅徒歩10分以内 荒井駅徒歩3分 |
セントケア看護小規模仙台荒井
駅チカ☆徒歩3分☆大手ならではの福利厚生充実です！
未経験OK車通勤OK育休・産休駅徒歩10分以内開設3年以内
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おすすめポイント
充実した研修制度、フォロー体制あり、安心して就業できます。
セントケアの充実した福利厚生◎
仙台市営地下鉄東西線「荒井駅」より徒歩3分
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 |
07:00〜16:00 09:00〜18:00 11:00〜20:00 16:10〜10:00 休憩時間(日勤)60分 休憩時間(夜勤)120分 時間外月平均10時間程度 |
| 仕事の内容 |
施設内での食事・入浴・トイレ介助やレクリエ－ション 送迎等のデイサ－ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務など送迎や訪問の場合、社有車ありです。 訪問介護は1件15～60分程度で、お客様ごとに時間や内容が事前に決まっています。 【看護小規模多機能とは】 通い・泊まり・訪問の3種類の介護サービスと「看護」を、柔軟に組み合わせて提供します。 少人数の登録制で24時間365日にわたり在宅介護・医療をサポートします。さまざまな介護サービスの形態を理解し、幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） 同条件 |
| 賞与 | 前年度実績 年2回・計1.6ヶ月分 |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休 シフト制 介護休暇 産前・産後休暇 育児休暇 看護休暇 年間休日110日 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり 希望休考慮 介護休業取得実績 あり |
| 通勤 |
車通勤OK 車通勤可 通勤手当月上限 100,000円まで支給 |
| 加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職制度 | 定年65歳 退職金あり (勤続3年以上) |
| 備考 |
資格取得支援制度あり、介護福祉士合格祝金あり ＜給与に関する補足説明＞夜勤5回・待機手当5回含む給与例 ・初任者研修 203,000円 ・実務者研修 210,000円 ＜セントケアの福利厚生＞ ・賞与年2回 ・退職金制度（勤続3年以上）・社会保険完備 ・健康診断 ・長期障害所得補償制度 ・慶弔見舞金 ・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度手当 ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・年1回の社内評価による昇給制度 ・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） |
