悠遊 生活クラブ・ケアセンター世田谷

【扶養控除内勤務も可!シフトは相談に応じます!】小規模多機能の介護職求人です

未経験OK育休・産休正社員登用制度
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東京都世田谷区の小規模多機能・介護職・パート(日勤のみ)のお仕事 !未経験OK、育休・産休、正社員登用制度の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください!
サービス種類 小規模多機能
募集職種 介護職
給与 時給:1,113円〜1,321円
基本給:1,030円〜1,280円
資格手当 (介護福祉士)50円
夜勤手当:5,000円/回
処遇改善手当:130円
昇給:あり 10円~20円/時
給与支払日:毎月末日締 翌月25日支払い
応募資格 未経験OK
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
未経験OK
学歴不問
勤務地 東京都世田谷区千歳台4-2-1
アクセス 千歳船橋駅徒歩18分
雇用形態 パート(日勤のみ)
就業時間 07:30〜16:30
09:00〜18:00
10:30〜19:30
17:00〜10:00
休憩時間(日勤)60分
時間外月平均15時間程度
仕事の内容 ○世田谷区内にお住まいの高齢者が尊厳を持って地域で暮らし続けれるように、顔なじみの職員による、通い・訪問・宿泊を組み合わせたサービスを提供します
○最大29名の利用登録者に対して、食事・排泄・入浴等の介助やレク・外出等を通して、自立支援を目指します。
○ご利用者のできることを奪わない「待ちの介護」を重視。
○例えば、病院からの退院後、在宅での生活に向け、しばらくホームに宿泊してリハビリしてもらい、ご自宅に帰られた後は、通い・訪問での自立支援を目指します
試用期間 あり(3ヶ月) 条件あり 最長3ヶ月は基本給の上限が1,000円です(900円の方除く)
賞与 あり
勤務日数に応じて支給あり
30,000円~100,000円
入居可能住宅 単身用 なし
家庭用 なし
休み 育休・産休
シフト制
産前・産後休暇
育児休暇
育児休暇取得実績あり
有給休暇 あり 
週2日~週5日
通勤 車通勤不可
通勤手当全額支給
加入保険 社会保険完備
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
退職制度 定年70歳
備考 正社員登用制度
退職金は週30時間以上勤務の場合のみ
◎20代~70代男女と幅広い世代の職員・看護師活躍中!
財形あり
○東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、人材育成・キャリアアップなどについて、「ふくむすび」ホームページで公表されています。
○想定年収88万円~283万円(週4日の場合)
○経営者と距離が近く、何でも言い合える開放的な雰囲気!
○具体的な事例に基づき、尊厳保持とリスク管理など、職員同士で話し合いながら、ご利用者対応を検討しています。
※通勤手当は2km未満は支給ありません。
※年次有給休暇は、法定どおり付与します。
◎福祉医療機構と東京都社会福祉協議会の2つの退職金制度に加入。前者は掛金金額法人負担(週4日以上の勤務)

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事業所概要

事業所名 悠遊 生活クラブ・ケアセンター世田谷
定員 18名
開設年月 2012年12月
サービス グループホーム、小規模多機能、居宅介護支援事業所
勤務地 東京都世田谷区千歳台4-2-1
アクセス 千歳船橋駅徒歩18分
受動喫煙対策 敷地内禁煙
地図
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