| サービス種類 | 訪問介護 |
| 募集職種 | サービス提供責任者 |
| 給与 |
給料多め 時給：1,390円〜1,750円 土日祝日手当 100円／時 母（父）子育児手当 10,000円※満18歳未満の子 処遇改善手当は特別手当にて支給 給与支払日：毎月末日締 翌月20日支払い |
| 応募資格 |
未経験OK 介護福祉士 実務者研修（ヘルパー1級） 未経験OK 訪問介護の経験者尚可 学歴不問 |
勤務地 | 東京都世田谷区松原1-39-17 |
| アクセス |
駅徒歩10分以内 明大前駅徒歩5分 |
ツクイ世田谷明大前
明大前駅徒歩5分！未経験の方もOK♪東証一部上場グループ企業☆宿泊補助等大手ならではの福利厚生充実◎
給料多め未経験OK育休・産休駅徒歩10分以内
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おすすめポイント
プライベートの宿泊補助、リフレッシュ補助金等福利厚生が充実☆
初回契約後は嬉しい特別手当あり♪
未経験の方も同行研修があるので安心◎
嬉しい土日祝日手当あり☆
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| 雇用形態 | パート(日勤のみ) |
| 就業時間 |
残業ほぼなし 08:30〜17:30 休憩時間(日勤)60分 時間外月平均5時間程度 |
| 仕事の内容 |
・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成、関係機関との連絡調整 ・ホームヘルパーへの各種指示や指導、ホームヘルパーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 等 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） 同条件 |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休 シフト制 産前・産後休暇 育児休暇 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり |
| 通勤 |
車通勤不可 通勤手当月上限 50,000円まで支給 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 備考 |
試用期間 3～4ヶ月 初回契約後は1年毎の契約となります。 初回契約後は昇給（年1回／前年度実績0～30円）、業績により特別手当（年2回／昨年度実績6,000円～160,000円）あり 労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります。 キャリアアップ支援（資格取得支援・研修受講支援） ジョブリターン制度あり ツクイ倶楽部（会員制福利厚生制度） プライベートの宿泊補助、結婚祝金、婚姻歴祝金、出産祝金、暑気払い／忘年会費用補助、リフレッシュ補助金等 |
