| サービス種類 | 住宅型有料老人ホーム |
| 募集職種 | 施設長兼介護管理者 |
| 給与 |
給料多め 年収：5,028,000円〜5,268,000円 月給：419,000円〜439,000円 基本給：273,000円〜287,000円 役職手当：20,000円〜 業績給 125,600円～132,000円 ※業務上必要と認めた場合、時間外労働又は休日労働を命ずることがある。 ※残業代は管理監督者のため支給対象外 ※給与について、会社の業績・個人の勤務評定・勤怠等を総合的に勘案し、 半期毎（上期 4-9 月、下期 10-3 月）の評価に基づき各人ごとに決定する。 昇給：あり 年1回 但し業績、実績による 給与支払日：毎月末日締 当月25日支払い |
| 応募資格 |
介護福祉士 ケアマネジャー 介護実務経験2年以上 職種、雇用形態など多様なメンバーから組成されるチームのマネジメント経験をお持ちの方。介護施設での施設長経験のある方歓迎！ 学歴不問 普通自動車免許（AT限定可）※応相談 |
勤務地 | 兵庫県姫路市東延末1-117 |
| アクセス |
駅徒歩10分以内 姫路駅徒歩2分 |
ReHOPE姫路
生きる力に寄り添う仕事。
給料多め車通勤OK育休・産休駅徒歩10分以内開設3年以内
| 雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
| 就業時間 |
残業ほぼなし 09:00〜18:00 休憩時間(日勤)60分 時間外月平均0時間程度 |
| 仕事の内容 |
ReHOPE における施設長業務をお任せ致します。 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 利用者様の獲得／施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族様の見学対応や入居関連の対応など |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） 同条件 |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休 シフト制 月9休 介護休暇 産前・産後休暇 育児休暇 年間休日113日 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり 2月は8公休 当社諸規程に基づき適用 上期特別休暇・下期特別休暇それぞれ3日 （会社の指定する期間に取得。入社月により付与日数は異なります。） |
| 通勤 |
車通勤OK 車通勤可 無料駐車場あり 通勤手当月上限 30,000円まで支給 |
| 加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職制度 | 定年65歳 退職金あり (勤続3年以上) |
| 備考 |
【求人に関する特記事項】 ○転勤：当面無（将来的には可能性あり※エリア限定なども相談可） ○保育手当あり（規定による） ○長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給） ○健康診断支援制度 ○安全サポート制度（安全保護具費用補助） ○心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム） ○制服支給あり |
