| サービス種類 | 住宅型有料老人ホーム |
| 募集職種 | 介護職 |
| 給与 |
給料多め 月給：254,000円〜298,000円 基本給：142,000円〜176,500円 資格手当：10,000円〜25,000円 （実務者研修（ヘルパー1級））15,000円 （介護福祉士）25,000円 （その他 ）10,000円（喀痰吸引） 夜勤手当：8,000円／回・4回／月 処遇改善手当：65,000円 昇給：あり 年1回 給与支払日：毎月末日締 翌月20日支払い |
| 応募資格 |
未経験OK 介護福祉士 実務者研修（ヘルパー1級） 初任者研修（ヘルパー2級） 未経験OK 学歴不問 |
勤務地 | 兵庫県姫路市東延末1-117 |
| アクセス |
駅徒歩10分以内 姫路駅徒歩2分 |
ReHOPE姫路
【2024年12月新規開設】姫路市東延末／介護職／正社員／未経験OK／残業月6時間程度／賞与年2回／昇給制度あり／オープニングスタッフ
給料多め未経験OK車通勤OK育休・産休駅徒歩10分以内開設3年以内
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 |
07:00〜16:00 09:00〜18:00 11:00〜20:00 17:00〜09:30 休憩時間(日勤)60分 休憩時間(夜勤)90分 時間外月平均10時間程度 |
| 仕事の内容 |
ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問介護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 訪問件数：日勤帯13～15件 ※1回の訪問時間は30分です。 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） 同条件 |
| 賞与 |
前年度実績 年2回・計2.74ヶ月分 処遇改善加算一時金有※毎月の処遇改善加算とは別途支給 |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休 シフト制 月9休 介護休暇 産前・産後休暇 育児休暇 看護休暇 年間休日113日 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり 上期休暇3日・下期休暇3日 |
| 通勤 |
車通勤OK 車通勤可 通勤手当月上限 30,000円まで支給 |
| 加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職制度 | 定年65歳 退職金あり (勤続3年以上) |
| 備考 | 夜勤手当8,000円／回 （OJT中は50％支給） |
