| サービス種類 | 小規模多機能 |
| 募集職種 | 介護職兼計画作成担当者 |
| 給与 |
給料多め 時給：1,200円〜1,400円 夜勤手当：6,000円／回 時給は資格・経験による 昇給：あり 1時間あたり10円～100円 給与支払日：毎月10日締 当月25日支払い |
| 応募資格 |
未経験OK ケアマネジャー 未経験OK ケアマネジャー業務経験者尚可 学歴不問 認知症実践者研修修了者あれば尚可 |
勤務地 | 東京都墨田区東向島4-31-3 |
| アクセス |
駅徒歩10分以内 東向島駅徒歩3分 |
せらび向島
【東向島駅下車徒歩3分♪】研修充実で安心◎キャリアアップできる環境が整っています！
給料多め未経験OK育休・産休駅徒歩10分以内
![]()
おすすめポイント
東向島駅下車徒歩3分☆駅近なので出勤ラクラク♪
残業ほぼなし◎プライベートも大切にしながら働けます！
スタッフは未経験から始めた方も多く学ぶ環境が整ってます◎
スキルアップもできる環境なので将来設計もばっちり！
▽もっと見る
| 雇用形態 | パート(日勤のみ) |
| 就業時間 |
残業ほぼなし 09:00〜18:00 休憩時間(日勤)60分 時間外月平均0時間程度 |
| 仕事の内容 |
・せらび向島（小規模多機能）にて、ケアマネジャーとしてご利用者様のケアプランの作成をお任せいたします。 具体的には、計画作成やご利用者様ご家族様の相談業務、モニタリング作成など一連の流れをお任せいたします。 ・介護業務 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） 同条件 |
| 賞与 |
前年度実績 年2回 寸志、12,000円／年（前年度実績） |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休 シフト制 介護休暇 看護休暇 育児休暇 産前・産後休暇 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 |
| 通勤 |
車通勤不可 通勤手当月上限 40,000円まで支給 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 備考 |
・各種研修制度（個別、集合研修など） ・資格取得支援制度（外部研修費補助など） ・事業所内研修あり ・WEB研修制度あり |
