| サービス種類 | 小規模多機能 |
| 募集職種 | ケアマネジャー |
| 給与 |
給料多め 時給：1,385円〜1,415円 基本給：1,100円 資格手当：160円〜190円 処遇改善手当：125円 研修修了者 1,415円 研修未修了者 1,385円 夜勤1勤務 27,000円／回（日給） 別途、送迎手当（最大300円／日）あり。 昇給：あり 給与支払日：毎月末日締 翌月27日支払い |
| 応募資格 |
未経験OK ケアマネジャー 未経験OK ケアマネ経験あれば尚可 学歴不問 小規模多機能型サービス計画作成担当者研修修了者尚可 普通自動車運転免許あれば尚可 |
勤務地 | 東京都杉並区宮前4-30-3 |
| アクセス | 久我山駅徒歩13分 |
ミモザ久我山
【しっかり稼げる夜勤あり♪】社内研修充実◎育休取得実績あり！働きやすい職場です☆
給料多め未経験OK育休・産休正社員登用制度
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おすすめポイント
幅広い年代の方が活躍しています！
丁寧で温かい介護プランを実践し ています☆
キャリアアップも望めるやりがいあるお仕事です！
先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください☆
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| 雇用形態 | パート(日勤夜勤あり) |
| 就業時間 |
残業ほぼなし 08:30〜17:30 17:00〜09:00 休憩時間(日勤)60分 休憩時間(夜勤)120分 時間外月平均0時間程度 |
| 仕事の内容 |
小規模多機能型居宅介護でのケアマネ業務です。 主な業務内容 ・ケアプラン作成 ・介護業務 ・記録作成、その他事務業務 ・福祉用具業者との調整 ・住宅改修手配 |
| 試用期間 | なし |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休 シフト制 介護休暇 産前・産後休暇 育児休暇 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり 週1日～週5日 |
| 通勤 |
車通勤不可 通勤手当全額支給 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 備考 |
正社員登用制度 ・社員登用制度に関して ミモザは、契約社員／パート職員の正社員への登用に積極的です。（年間約50名を登用） 登用試験は奇数月ごとに開催され、半日で全行程が終了します。（合格率8割以上） 「家庭の事情により非常勤で勤務を開始された方」、「未経験のため初めは契約社員スタートとなった方」など、ミモザで働き続ける 中で社員に登用される方は大勢いらっしゃいます。 |
