| サービス種類 | 小規模多機能 |
| 募集職種 | ケアマネジャー |
| 給与 |
給料多め 月給：315,500円〜330,820円 基本給：227,900円〜238,220円 資格手当 （ケアマネジャー）25,000円〜30,000円（（研修未修了）25,000円、（研修修了者）30,000円） 夜勤手当：10,000円／回・4回／月 処遇改善手当：21,500円 確定拠出年金手当 1,100円 送迎できる方 別途、送迎手当（1日最大300円）あり。 昇給：あり 給与支払日：毎月末日締 当月27日支払い |
| 応募資格 |
未経験OK ケアマネジャー 未経験OK ケアマネ経験あれば尚可 学歴不問 小規模多機能型サービス計画作成担当者研修修了者尚可 普通自動車運転免許あれば尚可 |
勤務地 | 東京都杉並区宮前4-30-3 |
| アクセス | 久我山駅徒歩13分 |
ミモザ久我山
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給料多め未経験OK育休・産休
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おすすめポイント
幅広い年代の方が活躍しています！
丁寧で温かい介護プランを実践し ています☆
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 |
残業ほぼなし 08:30〜17:30 16:00〜10:00 休憩時間(日勤)60分 休憩時間(夜勤)120分 時間外月平均0時間程度 |
| 仕事の内容 |
通い・訪問・宿泊を一体的に提供する小規模多機能居宅介護。ご利用者様に、安心で充実した毎日を過ごしていただけるよう必要なサポートを行います。 ・ケアプラン作成 ・介護業務 ・記録作成、その他事務業務 ・福祉用具業者との調整 ・住宅改修手配 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） 同条件 |
| 賞与 | 前年度実績 年4回・計0.5ヶ月分 |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休 シフト制 介護休暇 産前・産後休暇 育児休暇 年間休日107日 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり |
| 通勤 |
車通勤不可 通勤手当全額支給 |
| 加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職制度 | 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり (勤続3年以上) |
| 備考 |
・慶弔見舞金（入社1年以上） ・残業代別途支給 ・慶弔休暇（入社1年以上） ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・制服貸与（ポロシャツ） ・インフルエンザ予防接種（無料） ・健康診断（入社後年1～2回） ・表彰制度 |
