ケア21住吉

我孫子前駅徒歩1分でアクセス抜群☆未経験の方もOK!定年制度なし◎福利厚生充実☆全国400を超える事業所を展開!

未経験OK育休・産休駅徒歩10分以内
ケア21住吉のケアマネジャー・正社員(日勤のみ)の求人募集画像1
経営理念に「人を大事にし 人を育てる」を掲げ、その実践の仕組みとして従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」を構築しました。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。愛情あふれる社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。その延長線上に65歳からでも成長できる「定年制度廃止」、互いを認め尊重する「ありがとうほめカード」、自己の可能性に気づく「一芸認定」、会社を辞めても戻れる「Uターン制度」など人間尊重に基づく施策が続々と生まれています。

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サービス種類 居宅介護支援事業所
募集職種 ケアマネジャー
給与 月給:255,000円〜355,000円

基本給:170,000円
固定残業代:あり 月35時間分 50,000円
資格手当:10,000円
地域手当 10,000円
特定事業所加算 15,000円
ケアプラン件数手当 0円~100,000円(35件相当)
昇給:あり 年1回 
給与支払日:毎月末日締 翌月15日支払い
応募資格 未経験OK
ケアマネジャー
未経験OK
学歴不問
勤務地 大阪府大阪市住吉区遠里小野5-2-1
アクセス 駅徒歩10分以内
我孫子前(南海電鉄)駅徒歩1分
雇用形態 正社員(日勤のみ)
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間(日勤)60分
時間外月平均10時間程度
仕事の内容 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。
試用期間 あり(3ヶ月) 同条件
賞与 前年度実績 年2回
人事考課・業績による
入居可能住宅 単身用 なし
家庭用 なし
休み 育休・産休
シフト制 月8休
夏季休暇 3日
冬季休暇 4日
介護休暇
産前・産後休暇
育児休暇
看護休暇
年間休日111日
育児休暇取得実績あり
有給休暇 あり 
月8~9日休
慶弔休暇
通勤 車通勤不可
通勤手当月上限 50,000円まで支給
加入保険 社会保険完備
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
退職制度 退職金あり (勤続1年以上)
備考 組合制度
持株会制度
制服貸与
キャリア支援制度
研修制度

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事業所概要

事業所名 ケア21住吉
開設年月 2001年3月
サービス 訪問介護、居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府大阪市住吉区遠里小野5-2-1
アクセス 駅徒歩10分以内
我孫子前(南海電鉄)駅徒歩1分
受動喫煙対策 屋内禁煙
地図
最終更新日 2024年11月05日
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