| サービス種類 | 介護付有料老人ホーム |
| 募集職種 | 看護職 |
| 給与 |
給料多め住宅手当あり 月給：325,000円〜 資格手当：15,000円〜30,000円 （准看護師）15,000円 （正看護師）30,000円 オンコール手当1,000円／回（月15回程度） 住宅手当 （世帯主）10,000円 ・モデル給与・ ■正看護師保有、オンコール15回含、世帯主の場合 月給：350,000円～ 年収：4,790,000円～ ■准看護師保有、オンコール15回含、世帯主の場合 月給：335,000円～ 年収：4,610,000円～ 昇給：あり 年1回 給与支払日：毎月末日締 翌月25日支払い |
| 応募資格 |
正看護師 准看護師 要経験 学歴不問 |
勤務地 | 東京都江戸川区西一之江3-8-8 |
| アクセス | 一之江駅車6分 |
アズハイム一之江
新しい施設でお仕事スタート！夜勤がないのでご家庭との両立も◎
給料多め車通勤OK住宅手当あり育休・産休
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おすすめポイント
家計にうれしい☆住宅手当の支給あり♪
業務分担を行っているため、基本的には看護業務に専念できます◎
コールがなるのは4～5日に1回程度なので、負担は少なめ☆
新しい事業所で仲間と共にイチから創る楽しさがあります！
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| 雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
| 就業時間 |
09:00〜18:00 休憩時間(日勤)60分 時間外月平均10時間程度 |
| 仕事の内容 |
・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置（1事業所に5～6名程度） ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問診療医の来設時の対応 等 ※基本的には業務分担を行っていますので、ケアのお仕事をしていただくことはありません。（必要時のフォローは有） オンコール有 当番制でひと月10～15回程度。 コールがなるのは4～5日に1回程度ですので頻繁ではありません。 出動はもっと頻度が低く、半年に1回あるかないかです。（お客様の状態にもよる） ※一通りの業務が把握できる頃（入社より2～3か月程度）から開始しています。 ≪オンコール例≫ ・就寝前に38度台の発熱があり、本人より頭痛の訴え、咳が出ている ↓ ・頓服薬使用指示や、発汗後からの冷罨法を行い、風邪症状がある場合は居室から出ることを控えていただくように伝える わからないことや不安なことは看護アドバイザーに相談し、解決できるようサポートしていますので安心して下さい |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） 同条件 |
| 賞与 | 前年度実績 年2回・計2ヶ月分 |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休 シフト制 月8休 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇 年間休日110日 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり 月8～10日 慶弔休暇 リフレッシュ有給休暇制度 |
| 通勤 |
車通勤OK 車通勤可（駐車場なし） 通勤手当全額支給 |
| 加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職制度 | 定年60歳 再雇用65歳まで |
| 備考 |
【待遇・福利厚生】 昇給 賞与（年2回／正社員のみ 前年実績：基本給×2ヶ月分） 交通費規程内全額支給 住宅手当（世帯主の方のみ） 残業手当 資格手当 年末年始手当 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 資格取得祝い金 資格取得支援制度（資格により上限8-10万円） 資格取得更新手数料負担制度 慶弔見舞金制度 確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ） 制服貸与 食事補助 |
