| サービス種類 | 小規模多機能 |
| 募集職種 | ケアマネジャー |
| 給与 |
月給：198,752円〜268,752円 基本給：163,752円〜183,752円 資格手当：15,000円〜65,000円 職務手当 20,000円 資格手当 認知症実践者研修、及びサービス計画作成担当者研修修了者は65,000円支給 昇給：あり 年1回 2,000円～10,000円／月 給与支払日：毎月10日締 当月25日支払い |
| 応募資格 |
未経験OK ケアマネジャー その他（ 認知症介護実践研修、サービス計画作成担当者研修いずれかの資格を所持で可） 未経験OK 経験者優遇 高校卒業以上 研修受講予定の方応相談 |
勤務地 | 大阪府大阪市住之江区浜口西2-5-4 |
| アクセス | 住吉大社駅徒歩11分 |
かんたき住之江
ブランクがあってもOK◎サポート抜群★残業ほぼなし！子育て中の方にもおすすめの求人☆
未経験OK育休・産休
![]()
おすすめポイント
働き方改革の実現で残表ほぼなし！
住吉大社駅から徒歩圏内でアクセス便利♪
研修制度が充実しているのでさらにスキルアップが可能☆
危機管理対策室などスタッフが安心して働ける環境★
▽もっと見る
| 雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
| 就業時間 |
残業ほぼなし 08:30〜17:15 休憩時間(日勤)45分 時間外月平均5時間程度 |
| 仕事の内容 |
ケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護保険と介護相談業務 ・保険請求業務 ・カンファレンス参加・地域内他事業所への訪問 など |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） 同条件 |
| 賞与 | 前年度実績 年2回・計3.4ヶ月分 |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休 シフト制 介護休暇 産前・産後休暇 育児休暇 年間休日111日 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり （入職後3日間付与 + 6か月後10日付与） ライフプラン休暇 2日 慶弔休暇 あり |
| 通勤 |
車通勤不可 通勤手当月上限 60,000円まで支給 |
| 加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職制度 | 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり (勤続3年以上) |
| 備考 | 新卒・中途とも喫煙者の採用不可 |
転職エージェントから