| サービス種類 | 居宅介護支援事業所 |
| 募集職種 | 主任ケアマネジャー |
| 給与 |
住宅手当あり 月給：227,000円〜242,000円 基本給：207,000円〜222,000円 資格手当 （主任ケアマネ）15,000円 住宅手当 （世帯主）20,000円 家族手当 （配偶者）20,000円（子）4,000円 食事手当 5,000円 昇給：あり 年1回 2.00％～5.00％／月 給与支払日：毎月末日締 翌月26日支払い |
| 応募資格 |
未経験OK 主任ケアマネ 未経験OK 居宅介護支援の実務経験あれば尚可 学歴不問 |
勤務地 | 千葉県柏市豊住1‐3-25 |
| アクセス |
駅徒歩10分以内 新柏駅徒歩5分 新柏駅徒歩8分 |
センチュリーテラス新柏
【年間休日124日♪】やりがいのある主任ケアマネ☆やさしい手には色々なチャンスがあります！
休み多め未経験OK土日休み住宅手当あり育休・産休駅徒歩10分以内
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おすすめポイント
プライベートの充実も大切です◎年間休日124日♪
家計にうれしい☆住宅手当・家族手当の支給あり！
専門性を極める！経営に関わる仕事をしたい！など様々なキャリアアップの道あり☆
産休・育休あり◎働くパパママを応援！
土日お休みなのでご家庭との両立もしやすい職場です☆
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| 雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
| 就業時間 |
09:00〜18:00 休憩時間(日勤)60分 時間外月平均10時間程度 |
| 仕事の内容 |
・訪問調査 ・ケアプラン作成 ・請求事務 ・社内勉強会（事例研究）出席 ケアマネジャー業務のほか、社内の主任ケアマネジャー連絡会に所属して全社のケアマネの育成計画や研修計画の立案運営実施など、主任ならではの業務も担っていただきます。 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） 同条件 |
| 賞与 |
前年度実績 年2回・計1.2ヶ月分 ※昇給・賞与は業績による |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休休み多め土日休み日休み シフト制 日曜 土曜 介護休暇 産前・産後休暇 育児休暇 年間休日124日 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり 基本的には土日休み |
| 通勤 |
車通勤不可 通勤手当月上限 35,000円まで支給 |
| 加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職制度 | 定年61歳 再雇用65歳まで 退職金あり (勤続3年以上) |
| 備考 | 主任ケアマネジャー取得費用、主任ケアマネジャー更新費用、認定ケアマネジャー取得費用 全額会社負担いたします。 |
