| サービス種類 | 訪問介護 |
| 募集職種 | サービス提供責任者 |
| 給与 |
住宅手当あり 月給：188,000円〜206,000円 基本給：176,000円〜191,000円 資格手当：5,000円〜10,000円 （初任者研修（ヘルパー2級））5,000円 （実務者研修（ヘルパー1級））7,000円 （介護福祉士）10,000円 （ケアマネジャー）10,000円 家族手当 （配偶者）20,000円（子）4,000円／人（25歳以内） 住宅手当 （賃貸）20,000円（持家）20,000円 ※世帯主のみ 食事手当 5,000円 処遇改善加算あり 昇給：あり 評価による 給与支払日：毎月末日締 翌月26日支払い |
| 応募資格 |
未経験OK 介護福祉士 実務者研修（ヘルパー1級） 初任者研修（ヘルパー2級） 未経験OK 学歴不問 普通自動車免許必須（AT可） |
勤務地 | 千葉県柏市豊住1‐3-25 |
| アクセス |
駅徒歩10分以内 新柏駅徒歩5分 新柏駅徒歩8分 |
センチュリーテラス新柏
未経験、ブランクOK！休み多め124日◎住宅手当あり◎思いやりや優しさを活かせる仕事です。
休み多め未経験OK住宅手当あり育休・産休駅徒歩10分以内
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おすすめポイント
年間休日120以上でプライベート充実♪
経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★
産休・育休あり！働くママさんをサポート！
| 雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
| 就業時間 |
09:00〜18:00 休憩時間(日勤)60分 時間外月平均10時間程度 |
| 仕事の内容 |
・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など。 訪問介護サービスを提供する上で、必要な様々なマネジメント業務をするお仕事です。 具体的には、「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成。 それに合わせて訪問介護事業所では、目的を達成するための様々なサービスを提供 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） 条件あり 詳細は別途 |
| 賞与 | 前年度実績 年2回・計1.2ヶ月分 |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休休み多め 産前・産後休暇 育児休暇 シフト制 月9休 夏季休暇 1日 介護休暇 育児休暇 年間休日124日 有給休暇 あり （月9～11休） |
| 通勤 |
車通勤不可 通勤手当月上限 35,000円まで支給 |
| 加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職制度 | 定年61歳 再雇用65歳まで 退職金あり (勤続3年以上) |
| 備考 |
資格支援制度 あり 財形貯蓄制度 あり |
