| サービス種類 | 障害者施設 |
| 募集職種 | 事業所責任者（管理者） |
| 給与 |
給料多め 月給：380,000円 基本給：185,000円 固定残業代：あり 月44時間分 93,110円 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 役職基本手当 24,890円 昇給：あり 年1回 給与支払日：毎月末日締 翌月25日支払い |
| 応募資格 |
無資格可 無資格可 マネジメント・営業経験者以上 医療、介護、福祉の経験のある方歓迎 学歴不問 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） |
勤務地 | 兵庫県川西市加茂3-11-1 |
| アクセス | 川西池田駅徒歩22分 |
RASIEL加茂
【川西市加茂】障がい者ＧＨの事業所責任者（管理者）募集♪
給料多め無資格可車通勤OK正社員登用制度
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おすすめポイント
有給消化率100％を目指しています♪
正社員登用制度あり☆登用実績あり☆
徒歩圏内☆JR宝塚線「川西池田駅」より徒歩10分
| 雇用形態 | 契約社員(日勤のみ) |
| 就業時間 |
09:00〜18:00 休憩時間(日勤)60分 時間外月平均20時間程度 |
| 仕事の内容 |
■事業所責任者兼管理者 ・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、見学会 ・説明会の企画運営、入居希望者との面談） ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフト作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・債権管理 ・コンプライアンス遵守（法令基準、ハラスメント等） |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） 同条件 |
| 賞与 |
前年度実績 年2回 賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
シフト制 月9休 産前・産後休暇 年間休日107日 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり 2月のみ8休 |
| 通勤 |
車通勤OK 車通勤可（駐車場代規定あり。） 通勤手当月上限 30,000円まで支給 |
| 加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 備考 |
正社員登用制度 医療・介護・障がい福祉事業で17社200以上の事業を運営するビオネストグループの一員です。 ビオネストグループは今後3年で200以上の事業所を開設予定の成長企業です。 ※5連休を年4回取得（常勤の場合）できます。 ※半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり ※退職金制度（確定拠出年金） ＜ステップアップ例・モデル年収＞ 事業所責任者兼管理者候補→事業所責任者兼管理者→統括施設長→エリアマネージャー→シニアマネージャー ★統括施設長630万円～930万円 ★エリアマネージャー700万円～1,000万円 ★シニアマネージャー1,000万円～1,500万円以上 |
