| サービス種類 | 居宅介護支援事業所 |
| 募集職種 | ケアマネジャー |
| 給与 |
月給：234,250円〜267,250円 基本給：177,000円〜210,000円 職務手当?23,000円 資格・地域手当?20,000円 級地・ＬＰ手当?4,250円 特定事業加算手当?10,000円 プラン数手当（支給条件あり） 扶養手当 （配偶者）10,000円（満18歳未満の子）5,000円／人（第3子以降）10,000円（満60歳以上の親）5,000円※試用期間終了後 昇給：あり 年1回 0円～5,000円／月 給与支払日：毎月末日締 翌月20日支払い |
| 応募資格 |
未経験OK ケアマネジャー 未経験OK 学歴不問 普通自動車運転免許必須（AT限定可） |
勤務地 | 群馬県高崎市問屋町西2-6-2 |
| アクセス | 高崎問屋町駅車12分 |
ツクイ高崎問屋町
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未経験OK車通勤OK育休・産休
| 雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
| 就業時間 |
08:30〜17:30 休憩時間(日勤)60分 時間外月平均10時間程度 |
| 仕事の内容 |
＜主な仕事内容＞ ・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング ・お客様（ご家族）・主治医・サービス事業者などと連携 ・請求処理・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」・社用車・自家用車での移動 ※入社時研修後は同行期間も設けています。経験に応じ、その方の進捗に合わせて引継ぎなど行いますので安心ください。 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） 同条件 |
| 賞与 |
前年度実績 年2回 210,000円～770,000円（前年度実績） |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休 シフト制 産前・産後休暇 育児休暇 年間休日116日 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり こども休暇 未就学児1名につき5日付与 リフレッシュ休暇 1日／月 |
| 通勤 |
車通勤OK 車通勤可（駐車場 あり） 通勤手当月上限 50,000円まで支給 |
| 加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職制度 | 定年65歳 退職金あり (勤続3年以上) |
| 備考 |
（試用期間）3ヶ月～4ヶ月 ＜各種制度・サポート窓口＞ ・DC制度（確定拠出年金） ・永年勤続表彰祝金あり（10・20・30年） ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口 ＜ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ ・宿泊費補助…7,000円 ・ヘルスチェック補助…10,000円 ・結婚・出生・入学祝金…5,000円～20,000円 他 ＜両立サポート＞ ・育児休業制度・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで） ・こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可） ・副業可（社内規定有） ＜キャリアサポート・ステップアップサポート＞ ・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度など |
