| サービス種類 | 特別養護老人ホーム |
| 募集職種 | ケアマネジャー |
| 給与 |
給料多め 月給：285,000円〜304,600円 基本給：165,000円〜 資格手当：10,000円〜22,000円 処遇改善手当：57,600円〜 職務手当 50,000円 地域手当 10,000円 昇給：あり 年1回 給与支払日：毎月末日締 翌月25日支払い |
| 応募資格 |
ケアマネジャー 主任ケアマネ （施設ケアマネの経験は問いません）実務経験1年以上 学歴不問 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） |
勤務地 | 神奈川県川崎市麻生区百合丘3-15-1 |
| アクセス |
駅徒歩10分以内 新百合ヶ丘駅徒歩7分 |
まごころ まごころタウン新百合ケ丘
ユニット型・従来型の特別養護老人ホームでのケアマネお仕事です！
給料多め車通勤OK育休・産休駅徒歩10分以内
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おすすめポイント
残業少なめ◎月5時間程度☆
ES（従業員満足度）向上の為、徹底的にスタッフの声に耳を傾けています。
プライベートの時間もしっかり確保できます。 ご家庭との両立や趣味の充実も叶う環境です。
| 雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
| 就業時間 |
残業ほぼなし 09:00〜18:00 休憩時間(日勤)60分 時間外月平均5時間程度 |
| 仕事の内容 |
ユニット型・従来型の特別養護老人ホームでのお仕事です！ 小規模多機能型居宅介護、ショートステイ、居宅介護支援事業所が併設しています。 ＜主な仕事内容＞ ・計画作成業務 ・関連機関との連携 ・ご家族様との相談、応対 ・付随する事務作業 ・ユニット回り |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） 条件あり 試用期間（有期雇用）の後、正社員登用の契約となります。試用期間は最大6ヶ月まで延長する可能性あり。 |
| 賞与 |
前年度実績 年2回 250,000円～400,000円（前年度実績） |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休 シフト制 月9休 産前・産後休暇 育児休暇 年間休日108日 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり |
| 通勤 |
車通勤OK 車通勤可 通勤手当月上限 30,000円まで支給 |
| 加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職制度 | 定年70歳 再雇用75歳まで 退職金あり (勤続3年以上) |
| 備考 |
・昇給・賞与は会社業績、人事評価制度による お客様満足度を高める為には、ES（従業員満足度）を高めることが最重要であると考え、職員の声に耳を傾け勉強会の企画や福利厚生等の制度を設計しています！ 法人への提案アンケートの実施 ・現状のモチベーション・上司、同僚とのコミュニケーションについての把握の機会 ・勤続表彰実施 ・誕生日プレゼント ・職員の声から生まれた福利厚生制度 ・サークル活動助成制度 ・スキルアップ・資格取得支援 ・ 確定拠出年金 開設から約1年…私たちと一緒に施設を創っていきませんか 一人ひとりの願いや希望、好みなどの「その人らしさ」を大切に考えてくださる方をお待ちしております。 |
