| サービス種類 | 特別養護老人ホーム |
| 募集職種 | 介護職 |
| 給与 |
給料多め 月給：247,100円〜257,000円 基本給：158,600円〜168,500円 夜勤手当：8,000円／回・5回／月 処遇改善手当：27,000円 ＩＴ介護推進担当手当 10,000円（※認定者のみ） 特定処遇改善手当 10,000円 地域特定手当 11,500円 アセッサー手当 10,000円（※就任した場合） 昇給：あり 年1回 500円～5,000円／月 給与支払日：毎月末日締 翌月25日支払い |
| 応募資格 |
未経験OK 介護福祉士 実務者研修（ヘルパー1級） 初任者研修（ヘルパー2級） 未経験OK 学歴不問 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） |
勤務地 | 神奈川県川崎市麻生区百合丘3-15-1 |
| アクセス |
駅徒歩10分以内 新百合ヶ丘駅徒歩7分 |
まごころ まごころタウン新百合ケ丘
福利厚生充実◎夜勤手当1回8,000円◎介護職員募集♪
給料多め未経験OK車通勤OK育休・産休駅徒歩10分以内開設3年以内
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おすすめポイント
残業少なめ◎月5時間程度☆
資格取得支援制度で初任者研修等の資格取得を補助！
産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 就業時間 |
残業ほぼなし 07:00〜16:00 08:30〜17:30 11:00〜20:00 16:00〜09:30 休憩時間(日勤)60分 休憩時間(夜勤)120分 時間外月平均5時間程度 |
| 仕事の内容 |
ユニット型・従来型の特別養護老人ホームにて ・お客様の生活の場のサポート食事介助、口腔ケア、就寝・起床介助、夜間記録、コール対応 ・朝食準備 ※入社後研修3日間の実施・毎月の勉強会・先輩社員同行（プリセプター制度）を導入している為分からないことや悩みを気軽に相談できます！ |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） 条件あり 試用期間は最長6ヶ月まで延長。他同条件。 |
| 賞与 |
前年度実績 年2回 200,000円～400,000円（前年度実績） |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休 シフト制 月9休 産前・産後休暇 育児休暇 年間休日108日 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり |
| 通勤 |
車通勤OK 車通勤可 通勤手当月上限 30,000円まで支給 |
| 加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職制度 | 退職金あり |
| 備考 |
・昇給・賞与は会社業績、人事評価制度による ・試用期間（有期雇用）の後、正社員登用の契約となります。 ■勉強会は現場の声を活かしています よりスキルアップができるよう、当社では定期的に勉強会を開催しています。 勉強会の内容は100％現場の声を採用し、実際の現場で活かせる内容で実施します。 強制ではなく自由参加なので、業務と無理なく両立しながら知識を増やすことができます。 勉強会・ミーティング手当もお支払します！ ■最新の見守りセンサーを一部施設内に導入で夜間業務も安心 グループ会社で開発を行っている最先端の見守りセンサーＩＯＴ機器を積極的に導入し業務の省力化を行い、余裕をもってお客様と接する時間や教育に充てる時間を確保しています。 ■福利厚生 制服貸与 サークル補助、英会話スクール・料理教室補助 評価段位制度 入社オリエンテーション 勉強会 実務者研修、初任者研修 |
