| サービス種類 | 特別養護老人ホーム |
| 募集職種 | 介護職 |
| 給与 |
月給：192,000円〜235,000円 基本給：135,000円〜165,000円 資格手当：2,000円〜10,000円 夜勤手当：7,000円／回・5回／月 処遇改善手当：10,000円〜12,000円 特定処遇改善手当 10,000円～15,000円 住宅手当 ～25,000円（持家20,000円、賃貸は契約額の半額支給） 扶養手当 5,000円～15,000円 燃料手当 40,000円～90,000円／年 昇給：あり 年1回 2,000円～5,000円／月 給与支払日：毎月末日締 当月25日支払い |
| 応募資格 |
介護福祉士 実務者研修（ヘルパー1級） 初任者研修（ヘルパー2級） 介護経験以上 学歴不問 |
勤務地 | 北海道小樽市新光2-29-3 |
| アクセス | 朝里駅バス18分 |
小樽北勉会 東小樽
平成29年開設★資格取得支援あり！
車通勤OK育休・産休寮あり託児所あり
![]()
おすすめポイント
育児休暇・介護休暇・育児時短制度実績あり◎
残業少なめ◎月2時間程度☆
有休消化率も高く、リフレッシュ休暇と合わせて大型連休とすることもOK◎
通勤らくらく☆朝里インターチェンジ出入口の目の前、バス停（新光十字街）から も徒歩2分程度◎
入職後は新人育成カリキュラムに沿ってりっかりとフォローアップ いたします！
▽もっと見る
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 |
残業ほぼなし 08:50〜17:00 07:50〜16:00 10:20〜18:30 16:30〜09:30 休憩時間(日勤)60分 休憩時間(夜勤)120分 時間外月平均2時間程度 |
| 仕事の内容 |
特別養護老人ホーム東小樽（定員100名／従来型特養）での介護業務全般 ・ご高齢者の一般介護業務（食事、排泄、入浴等） ・レクリエーション活動の支援、企画 ・散歩、買物の付添い、介護記録の作成など ・平成29年新規開設された特別養護老人ホームです ・外部研修、内部研修あり ・法人として介護福祉士、介護支援専門員等資格取得をサポート。資格取得後は各種手当、賞与率アップ等の優遇あり |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） 同条件 |
| 賞与 | 前年度実績 年2回 |
| 入居可能住宅 |
寮あり 単身用 あり（単身用あり 12,500円／月（住宅手当支給後の額）） 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休 シフト制 月7休 介護休暇 産前・産後休暇 育児休暇 看護休暇 年間休日96日 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり 月7～8休 リフレッシュ休暇 3日 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり |
| 通勤 |
車通勤OK 車通勤可 通勤手当月上限 25,000円まで支給 |
| 加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職制度 | 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり |
| 備考 |
託児所あり ・基本給 資格の有無、年齢、勤務経験数等総合的に判断し決定 ・夜勤業務資格者2,000円（夜勤業務に就いた月より法人内手当として支給） ・賞与支給率（前年度実績） 無資格者 （年）2.5～3.7ヶ月 介護福祉士（年）3.3～4.1ヶ月 ※入職3年目まで段階的に支給率を引上げ、4年目以降支給率を固定 ・制服支給あり |
