| サービス種類 | グループホーム |
| 募集職種 | ケアマネジャー |
| 給与 |
給料多め 時給：1,415円〜1,445円 基本給：1,115円 資格手当：175円〜205円 処遇改善手当：125円 認知症実践者研修修了者 1,445円～ 認知症実践者研修未修了者 1,415円～ （夜勤の場合）1勤務 30,580円／回（日給） 昇給：あり 年1回 給与支払日：毎月末日締 翌月27日支払い |
| 応募資格 |
ケアマネジャー ケアマネの実務経験以上 学歴不問 認知症実践者研修あれば尚可 |
勤務地 | 東京都杉並区善福寺3-9-14 |
| アクセス | 上石神井駅徒歩18分 |
ミモザ善福寺壱番館
【マイカー通勤可☆】豊富な研修制度あり！働きやすい環境が整っています♪
給料多め車通勤OK育休・産休正社員登用制度
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おすすめポイント
マイカー通勤できるので出勤ラクラク♪
残業ほぼなし◎プライベートも大切にしながら働けます☆
経験が浅い方も先輩社員が丁寧に指導します◎
産休・育休あり◎子育て世代をサポート！
正社員登用制度あり◎将来を見据えて働けます
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| 雇用形態 | パート(日勤夜勤あり) |
| 就業時間 |
残業ほぼなし 07:00〜16:00 10:00〜19:00 16:00〜10:00 休憩時間(日勤)60分 休憩時間(夜勤)120分 時間外月平均0時間程度 |
| 仕事の内容 |
1フロア9名の少人数制で、認知症を持った方のみが生活を送るグループホーム。 ご入居者様に、安心で充実した毎日を過ごしていただけるよう必要なサポートを行います。 施設のケアマネジャー業務（グループホーム） ・ケアプラン作成等の計画作成担当業務 ・食事・排泄・見守りなどの介護業務 毎日を大切に、皆様が笑顔でお過ごし頂けるように精神誠意勤めて参ります。 |
| 試用期間 | なし |
| 賞与 |
あり ※業績による |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休 シフト制 介護休暇 産前・産後休暇 育児休暇 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり 労働日数 週1日～週5日 介護休業取得実績 あり |
| 通勤 |
車通勤OK 車通勤可 通勤手当全額支給 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 備考 |
正社員登用制度 【社員登用制度に関して】 ミモザは、契約社員／パート職員の正社員への登用に積極的です。（年間約50名を登用） 登用試験は奇数月ごとに開催され、半日で全行程が終了します。（合格率8割以上） 「家庭の事情により非常勤で勤務を開始された方」、「未経験のため初めは契約社員スタートとなった方」など、ミモザで働き続ける中で社員に登用される方は大勢いらっしゃいます。 ※加入保険・有給休暇は条件により法定通りです。 |
