| サービス種類 | グループホーム |
| 募集職種 | ケアマネジャー |
| 給与 |
給料多め 時給：1,335円〜1,365円 基本給：1,065円 資格手当：〜175円 処遇改善手当：125円 資格手当 145円～175円 研修修了者時給 1,365円～ 研修未修了者時給 1,335円～ 夜勤の場合 29,100円／回（日給） 昇給：あり 年1回 給与支払日：毎月末日締 翌月27日支払い |
| 応募資格 |
ケアマネジャー 認知症実践者研修 要経験 ケアマネのご経験 学歴不問 |
勤務地 | 千葉県市原市東国分寺台1-11-7 |
| アクセス | 海士有木駅徒歩24分 |
ミモザ市原
「いつも笑顔で。思いやりのある温かい介護」を提供いたします♪
給料多め車通勤OK育休・産休正社員登用制度
| 雇用形態 | パート(日勤夜勤あり) |
| 就業時間 |
残業ほぼなし 07:00〜16:00 10:00〜19:00 16:00〜10:00 休憩時間(日勤)60分 休憩時間(夜勤)120分 時間外月平均0時間程度 |
| 仕事の内容 |
1フロア9名の少人数制で、認知症を持った方のみが生活を送るグループホーム。ご入居者様に、安心で充実した毎日を過ごして いただけるよう必要なサポートを行います。 施設のケアマネジャー業務（グループホーム） ・ケアプラン作成等の計画作成担当業務 ・食事・排泄・見守りなどの介護業務 |
| 試用期間 | なし |
| 賞与 | あり |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休 シフト制 育児休暇 産前・産後休暇 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり |
| 通勤 |
車通勤OK 車通勤可（駐車場 あり） 通勤手当全額支給 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 備考 |
正社員登用制度 〇社員登用制度に関して ミモザは、契約社員／パート職員の正社員への登用に積極的です。 （年間約50名を登用） 登用試験は奇数月ごとに開催され、半日で全行程が終了します。 （合格率8割以上） 「家庭の事情により非常勤で勤務を開始された方」、「未経験のため初めは契約社員スタートとなった方」など、ミモザで働き続ける 中で社員に登用される方は大勢いらっしゃいます。 〇資格取得支援に関して 「初任者研修」「実務者研修」の取得にかかる費用は、会社が補助しております。 また、介護福祉士／介護支援専門員に関しては、社内対策講座もご用意！ ・加入保険・有給休暇等は、条件により法定どおりです。 ・昇給及び賞与は勤務実績・業績による |
