くらら上井草

【夜勤なし♪】「自由に」目標に取り組む活気あふれる職場です☆

育休・産休
くらら上井草の看護職・パート(日勤のみ)の求人募集画像1
ご入居者様60名規模の施設で、ご利用者様の健康管理、お薬管理、傷や褥瘡の処置が主な業務となります。 介護職員と連携して心に寄り添うお手伝いができるよう一緒に働ければと考えております。ご応募お待ちしております。

おすすめポイント

夜勤なし◎ご家庭との両立もしやすい環境です☆
幅広い年代の方が活躍しています!
先輩スタッフが丁寧に指導するので安心して働いていただけます◎
ご入居者様にもスタッフにも「自由に」を大切にする環境を目指しています!
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サービス種類 介護付有料老人ホーム
募集職種 看護職
給与 時給:1,845円〜
時給に処遇改善支援手当20円含む
昇給:あり 年1回 
給与支払日:毎月末日締 翌月25日支払い
応募資格 正看護師
准看護師
(正看護師)臨床経験3年以上、(准看護師)臨床経験5年以上
学歴不問
勤務地 東京都杉並区上井草4-15-26
アクセス 上井草駅徒歩12分
雇用形態 パート(日勤のみ)
就業時間 残業ほぼなし
08:45〜17:45
休憩時間(日勤)60分
時間外月平均0時間程度
仕事の内容 1. ご入居者に対する以下のサービス提供
(1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応)
(2) 健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等)
(3) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等)
(4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置
(5) 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応)
(6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携
(7) ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア)
(8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等
2. その他
(1) 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて)
(2) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援)
(3) 安全管理(感染対策、事故予防と対策)
試用期間 あり(1ヶ月) 同条件
入居可能住宅 単身用 なし
家庭用 なし
休み 育休・産休
シフト制
介護休暇
産前・産後休暇
育児休暇
育児休暇取得実績あり
有給休暇 あり 
通勤 車通勤不可
通勤手当全額支給
加入保険 労災保険
備考 ※夜勤・オンコールなし
・残業手当、昇給年1回(評価、規程による)年末年始手当、有給休暇 ※入社時期・勤務日数により規程
・社会保険(加入は当社規程による)、交通費規程内支給、試用期間(1ヶ月)
・自己啓発補助制度 12,000円/年
・介護支援専門員資格手当 時給プラス30円/時
・進研ゼミ3割引受講制度

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事業所概要

事業所名 くらら上井草
定員 60名
開設年月 2005年4月
サービス 介護付有料老人ホーム
勤務地 東京都杉並区上井草4-15-26
アクセス 上井草駅徒歩12分
受動喫煙対策 屋内禁煙
地図
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