| サービス種類 | デイサービス |
| 募集職種 | 施設長候補 |
| 給与 |
給料多め 月給：340,000円 基本給：180,000円 固定残業代：あり 月30時間分 65,000円 処遇改善手当：15,000円 役職手当 60,000円 特定処遇改善手当 20,000円 固定残業手当は、時間外労働等の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。 一時金支給あり（年2回） 昇給：あり 年1回 0円～／月 給与支払日：毎月末日締 翌月25日支払い |
| 応募資格 |
無資格可 無資格可 要経験 介護経験あれば可（職種問わず） 学歴不問 普通自動車免許 |
勤務地 | 千葉県柏市増尾台1-12-6 |
| アクセス |
駅徒歩10分以内 増尾駅徒歩2分 |
デイホームゆりの木柏
月給30万可、デイサービス／管理職候補
給料多め無資格可車通勤OK育休・産休駅徒歩10分以内
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おすすめポイント
日勤のみ♪プライベート充実！
日曜固定給☆お休みが決まってるのでメリハリをつけて働けます
新入職者向け・キャリアアップ向けの研修プログラムの施設完備◎
| 雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
| 就業時間 |
08:00〜17:00 09:00〜18:00 休憩時間(日勤)60分 時間外月平均30時間程度 |
| 仕事の内容 |
■運営業務全般をお任せします。 弊社育成プログラムに沿って一から指導しますので、未経験者も安心です！※下記の流れは、個人により多少異なります※ ■入社1ヶ月目～ デイサービスでの介護実務。周りと交流しながら、営業所の1日の流れを確認。 ■2ヶ月目～ レクリエーションの企画と実行。 ■3ヶ月目～ ご利用者様の送迎業務。 ■4ヶ月目～ 営業まわり。営業所の特色をお伝えし、新規獲得を目指し営業。 ■7ヶ月目～ 生活相談員の実務。新規受け入れや、関係各所との連絡調整。 ■8ヶ月目～ シフト管理・会議運営・職員指導等の運営業務全般。 ★弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報われる」人事制度を整えました。 ★また研修施設も備え、新入職者向け・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。 |
| 試用期間 | あり（6ヶ月） 同条件 |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休日休み シフト制 固定休 日曜固定給 日曜 育児休暇 看護休暇 産前・産後休暇 年間休日113日 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり |
| 通勤 |
車通勤OK 車通勤可 通勤手当全額支給 |
| 加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職制度 | 定年65歳 再雇用75歳まで 退職金あり (勤続6年以上) |
| 備考 |
慶弔金制度あり 結婚祝金：最大30万円 出産祝金：第一子／10万円 孫祝金：一子／5万円 |
