| サービス種類 | 小規模多機能 |
| 募集職種 | ケアマネジャー |
| 給与 |
給料多め 時給：1,370円〜1,400円 基本給：1,100円 資格手当：145円〜175円 （ケアマネジャー）145円 （小多機計画作成研修）175円（※ケアマネジャーの資格所持の上で） 処遇改善手当：125円 送迎手当 最大300円／日 夜勤1勤務 26,600円～30,100円／回（日給） 昇給：あり 年1回 給与支払日：毎月末日締 翌月27日支払い |
| 応募資格 |
未経験OK ケアマネジャー 未経験OK ケアマネ業務のご経験あれば尚可 学歴不問 小規模多機能型サービス計画作成担当者研修修了者尚可 普通自動車免許尚可（AT可） |
勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区神木本町1-25-12 |
| アクセス | 久地駅徒歩19分 |
ミモザ川崎神木本町
【1夜勤26600円以上♪】資格を活かして活躍できます！産休・育休もあるので長く働けますよ☆
給料多め未経験OK車通勤OK育休・産休正社員登用制度
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おすすめポイント
マイカー通勤OK！雨の日も出勤ラクラク♪
正社員登用に積極的なので安心して長く働ける環境！
豊富な社内研修でスキルアップを目指せます！
週1～勤務可なのでライフスタイルに合わせて働けます☆
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| 雇用形態 | パート(日勤夜勤あり) |
| 就業時間 |
残業ほぼなし 08:30〜17:30 16:00〜10:00 休憩時間(日勤)60分 休憩時間(夜勤)120分 時間外月平均0時間程度 |
| 仕事の内容 |
主な業務内容 ・ケアプラン作成、記録作成、その他事務業務 ・介護業務 ・福祉用具業者との調整 ・住宅改修手配 |
| 試用期間 | なし |
| 賞与 |
あり 4,000円～53,000円 |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休 シフト制 介護休暇 産前・産後休暇 育児休暇 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり |
| 通勤 |
車通勤OK 車通勤可 無料駐車場あり 通勤手当全額支給 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 備考 |
正社員登用制度 ・社員登用制度に関して ミモザは、契約社員／パート職員の正社員への登用に積極的です。（年間約50名を登用） 登用試験は奇数月ごとに開催され、半日で全行程が終了します。（合格率8割以上） 「家庭の事情により非常勤で勤務を開始された方」、「未経験のため初めは契約社員スタートとなった方」など、ミモザで働き続ける中で社員に登用される方は大勢いらっしゃいます。 ・資格取得支援に関して 「認知症実践者研修」「認知症対応サービス事業管理者研修」「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を出勤扱いで受講可能。 ※加入保険・有給休暇等は、条件により法定どおりです。 |
