| サービス種類 | グループホーム |
| 募集職種 | 計画作成担当者 |
| 給与 |
月給：208,750円〜222,750円 基本給：162,000円〜210,000円 資格手当：15,000円〜25,000円 （ケアマネジャー）15,000円 （主任ケアマネ）25,000円 職務手当 23,000円 ベースアップ手当 4,500円 ライフプラン手当 3,000円 級地手当 1,250円 昇給：あり |
| 応募資格 |
未経験OK ケアマネジャー 認知症実践者研修 未経験OK 計画作成担当者の経験あれば尚可 学歴不問 認知症介護実践者研修修了者尚可 |
勤務地 | 宮城県仙台市青葉区下愛子字町18 |
| アクセス |
駅徒歩10分以内 愛子駅徒歩5分 |
ツクイ仙台愛子
経験不問！研修制度充実☆大手ならではの福利厚生！
未経験OK車通勤OK育休・産休駅徒歩10分以内
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おすすめポイント
資格取得支援制度あり！
ツクイ倶楽部あり☆福利厚生充実☆
社員持ち株会あり！
| 雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
| 就業時間 |
07:45〜16:45 08:00〜17:00 09:30〜18:30 16:30〜09:30 休憩時間(日勤)60分 休憩時間(夜勤)60分 時間外月平均10時間程度 |
| 仕事の内容 |
認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 （1ユニット9名×2ユニット） ＜主な仕事内容＞ ・認知症の状態である入居者の心身状況把握 ・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送っていた だけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務 ・ご家族からのご要望確認 など |
| 試用期間 | なし |
| 賞与 |
前年度実績 年2回 夏200,000円 冬200,000円 年額400,000円 |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休 シフト制 産前・産後休暇 育児休暇 年間休日116日 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり リフレッシュ休暇 1日／月 |
| 通勤 |
車通勤OK 車通勤可（ 自転車・バイク可） 通勤手当月上限 50,000円まで支給 |
| 加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職制度 | 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり (勤続3年以上) |
| 備考 |
試用期間 詳細は別途 ・初回契約後は、昇給・業績に応じ特別手当（年2回）あり ・資格取得支援制度あり（合格祝金・合格時の受験料補助） ・社員持ち株会あり（加入条件あり） ・マイカー通勤の場合、通勤手当の上限は31,600円 ・未経験の方でも、同行研修がありますのでご安心ください ・ツクイ倶楽部あり＜一例のご紹介＞ プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助 結婚祝金 10,000円～50,000円 婚姻歴祝金 10,000円～40,000円 出産祝金 20,000円 暑気払い／忘年会費用 5,000円まで補助 リフレッシュ補助金 10年勤続で100,000円支給 など |
