| サービス種類 | 小規模多機能 |
| 募集職種 | 計画作成担当者兼介護職 |
| 給与 |
住宅手当あり 月給：228,100円 基本給：171,900円〜190,900円 業務手当：25,000円 扶養手当 15,000円（配偶者） 住宅手当 2,000円（持家世帯主） オンコール手当 2,000円／回（月7回程度） 遅出手当 500円／回（月4回程度） 昇給：あり 年1回 |
| 応募資格 |
介護福祉士 実務者研修（ヘルパー1級） ケアマネジャー 認知症実践者研修 要経験 支援要介護高齢者の援助業務 高校卒業以上 普通自動車免許（AT可） |
勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区森北町6-1-1 |
| アクセス | 甲南山手駅徒歩13分 |
神戸福生会 高齢者ケアセンター甲南
ケアマネジャー業務未経験検討可☆小規模多機能での計画作成担当者として一緒に働きませんか？
賞与4か月以上住宅手当あり育休・産休
| 雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
| 就業時間 |
残業ほぼなし 07:00〜16:00 08:00〜17:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00 11:00〜20:00 12:00〜21:00 休憩時間(日勤)80分 時間外月平均5時間程度 |
| 仕事の内容 |
小規模多機能型居宅介護事業所における利用者のサービス計画作成及び通い・訪問・泊まりの利用者の介護業務を担っていただきます。 当事業所は29名登録ではありますが、現在20名の登録があり2名の計画作成を担当しています。 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） 同条件 |
| 賞与 |
賞与4か月以上 前年度実績 年2回・計4ヶ月分 |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休 シフト制 産前・産後休暇 育児休暇 年間休日104日 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり |
| 通勤 |
車通勤不可 通勤手当月上限 40,000円まで支給 |
| 加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職制度 | 定年60歳 退職金あり (勤続1年以上) |
| 備考 |
・就業時間13：00～22：00 ・就業時間7：00～22：00の間の8時間労働 ・給与幅は経験によります。 ・退職金共済加入 ・住宅手当と通勤手当の合計の上限額は4万円 ・シフトに合わせて近隣の駅と事業所間で送迎車両を運行しています |
