| サービス種類 | 介護付有料老人ホーム |
| 募集職種 | ケアマネジャー |
| 給与 |
月給：195,000円〜260,000円 基本給：130,000円 資格手当 （ケアマネジャー）15,000円 都市手当 20,000円／月 職務手当 30,000円～45,000円／月 特別手当：0円～50,000円／月 昇給：あり 年1回 給与支払日：毎月末日締 翌月25日支払い |
| 応募資格 |
未経験OK ケアマネジャー 未経験OK 学歴不問 普通自動車免許（AT可） |
勤務地 | 兵庫県尼崎市杭瀬南新町4-5-3 |
| アクセス |
駅徒歩10分以内 大物駅徒歩10分 |
ウエルハウス尼崎
東証一部上場企業なので、福利厚生・教育制度が充実！長く働きたい方に是非おすすめの職場です！
未経験OK車通勤OK育休・産休駅徒歩10分以内
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おすすめポイント
残業少なめなのでプライベートも大切にできます◎
車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪
幅広い年代の方が活躍しているアットホームな職場です☆
産休・育休あり！働くママさんをサポート！
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| 雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
| 就業時間 |
残業ほぼなし 08:00〜16:30 09:00〜17:30 11:30〜20:00 休憩時間(日勤)60分 時間外月平均5時間程度 |
| 仕事の内容 |
介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 ※施設定員：146名 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） 同条件 |
| 賞与 |
前年度実績 年2回・計3ヶ月分 実績：職能給3.0～4.0ヶ月分 |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休 シフト制 月9休 産前・産後休暇 育児休暇 年間休日107日 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり 2月は8日休み |
| 通勤 |
車通勤OK 車通勤可 通勤手当月上限 100,000円まで支給（片道2km以上の場合支給） |
| 加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職制度 | 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり (勤続3年以上) |
| 備考 |
・永年勤続報奨制度あり（3・5・10年） ・ユニフォーム又はエプロンあり |
