| サービス種類 | 特別養護老人ホーム |
| 募集職種 | 介護職 |
| 給与 |
月給：215,510円〜220,510円 基本給：174,100円 資格手当：2,500円〜5,000円 夜勤手当：6,000円／回・4回／月 処遇改善手当：17,410円 昇給：あり 年1回 2,000円～3,000円／月 給与支払日：毎月末日締 当月20日支払い |
| 応募資格 |
未経験OK 無資格可 無資格可 未経験OK 学歴不問 |
勤務地 | 兵庫県相生市矢野町真広397-1 |
| アクセス | 相生駅車9分 |
相生市社会福祉事業団 椿の園
経営意識を持ち、将来を展望した施設づくりを目指します。
無資格可未経験OK車通勤OK育休・産休正社員登用制度
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おすすめポイント
車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪
産休・育休あり！働くママさんをサポート！
正社員登用制度あり☆将来を見据えて働けます♪実績あり！
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 就業時間 |
残業ほぼなし 07:30〜16:15 10:15〜19:00 17:00〜09:45 休憩時間(日勤)60分 休憩時間(夜勤)165分 時間外月平均1時間程度 |
| 仕事の内容 |
介護業務 老人ホームにおいて、利用者の介護業務に従事するお仕事です。 |
| 試用期間 | なし |
| 賞与 | 前年度実績 年2回・計3ヶ月分 |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休 シフト制 月8休 夏季休暇 3日 年末年始休暇 6日 介護休暇 産前・産後休暇 育児休暇 看護休暇 年間休日114日 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり 消化率18% 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり |
| 通勤 |
車通勤OK 車通勤可 無料駐車場あり 通勤手当月上限 31,600円まで支給 |
| 加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職制度 | 退職金あり (勤続1年以上) |
| 備考 |
正社員登用制度 相生市より指定管理を受けた公立施設での勤務となります。 令和3年度より内部登用制度を設け、一定条件を満たせば正規職員へ内部登用できるようになりました。今年度は対象者が1名おり 登用されました。 財形貯蓄あり |
