ウィル訪問看護ステーション宝塚

経験を活かして活躍できます!うれしい福利厚生が充実♪

給料多め休み多め車通勤OK育休・産休駅徒歩10分以内開設3年以内
ウィル訪問看護ステーション宝塚の所長候補/看護師・正社員(日勤のみ)の求人募集画像1
ウィル訪問看護ステーションでは、ご利用者やご家族に最適な看護を提供することと同じくらい、スタッフである看護師がワクワクしながら安心安全に看護に取り組めるための環境作りを大切にしてきました。自身の興味関心や、得意なことを大切にしながら「全ての人に家に帰る選択肢を」提供するためにウィルで一緒に働きませんか?

おすすめポイント

お休みの相談がしやすい風土でプライベートも大切にできます♪
キャリアアップ・専門性を高める仕組みがあります!
サービス種類 訪問看護
募集職種 所長候補/看護師
給与 給料多め
年収:5,600,000円〜7,840,000円
月給:400,000円〜560,000円

基本給:240,000円〜340,000円
地域手当 50,000円
サポーター手当 70,000円(4名未満)~130,000円(15名未満)
看護師手当 40,000円 ※特定行為・認定看護師・専門看護師を持っている場合は+5,000円追加支給、 特定行為+認定or専門看護師を持っている場合は10,000円を支給いたします。
住宅手当(近隣手当) 10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合(入社後でも適用可能)
※管理監督者としての採用のため、時間外・休日勤務手当は支給されません(役職手当に含みます)。
 ただし、深夜勤務手当は別途支給いたします。

【各種手当】
・オンコール手当(夜間待機):ファースト5,000円/日、セカンド500円/日
※研修期間中は2,000円/日(ファーストのみ)
・オンコール手当(夜間出動):一律5,000円/回
※研修期間中は2,000円/回
・サンキュー手当:20,000円/月
※訪問件数が100件/月をボーダー、超過時インセンティブ 500円/件
・サンキューサポーター(所長)手当(稼働率100%をボーダー):
10,000円/月、1%ごとに+2,000円/月(上限130%)
・サポーター(所長)手当:70,000円~130,000円/月
(拠点のマネジメント人数により追加変動)
・災害時等危険対応手当:2,500円/日
※上限50,000円/月(災害時と判断された場合に限る)
昇給:あり 年1回 
給与支払日:毎月末日締 翌月25日支払い
応募資格 正看護師
要経験
【いずれかの経験必須】 ・訪問看護での管理経験 (サテライト所長や、副所長、主任経験も含む) ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験
学歴不問
普通自動車運転免許必須(運転できる方)
勤務地 兵庫県宝塚市伊孑志3-2-30
アクセス 駅徒歩10分以内
逆瀬川駅徒歩7分
雇用形態 正社員(日勤のみ)
就業時間 08:30〜17:30
休憩時間(日勤)60分
時間外月平均10時間程度
仕事の内容 事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。定常業務は各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。訪問時はエリアにより、電動自転車・原付バイクなど会社で用意している車両で移動していただきます。
試用期間 あり(3ヶ月) 同条件
賞与 前年度実績 年2回・計2ヶ月分
入居可能住宅 単身用 なし
家庭用 なし
休み 育休・産休休み多め
シフト制
介護休暇
産前・産後休暇
育児休暇
年間休日120日
育児休暇取得実績あり
有給休暇 あり 
通勤 車通勤OK
車通勤可
通勤手当月上限 30,000円まで支給
加入保険 社会保険完備
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
退職制度 定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり (勤続1年以上)
備考 福利厚生
・通勤手当支給(上限30,000円/月)
・引越費用補助
(6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として、上限100,000円補助)
・端末貸与(iPhone)
・ユニフォーム貸与
・学会、研修参加サポート(学会費・旅費支給※年1回まで自由に選択可能)
・食事サポート(事業所単位で10,000円/月)
・直行直帰可(就業時間の前後30分の訪問の場合)
・退職金制度あり

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事業所概要

事業所名 ウィル訪問看護ステーション宝塚
開設年月 開設3年以内
2025年8月
サービス 訪問看護
勤務地 兵庫県宝塚市伊孑志3-2-30
アクセス 駅徒歩10分以内
逆瀬川駅徒歩7分
受動喫煙対策 屋内禁煙
地図
最終更新日 2026年10月16日
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