| サービス種類 | 介護付有料老人ホーム |
| 募集職種 | 施設長 |
| 給与 |
給料多め 月給：330,000円〜400,000円 基本給：330,000円〜400,000円 【想定年収】430万～580万 昇給：あり 年1回 給与支払日：毎月末日締 翌月20日支払い |
| 応募資格 |
介護福祉士 ケアマネジャー 要経験 1,介護福祉士または介護福祉実務者研修 2,福祉・医療施設等での管理職経験 3,スタッフマネジメント（10名以上）および収支管理の経験 4,利用者対応、行政対応等の対外的業務経験 学歴不問 |
勤務地 | 千葉県松戸市殿平賀56-1 |
| アクセス |
駅徒歩10分以内 北小金駅徒歩5分 |
グランドめいと北小金
年収430万～580万！施設長のお仕事です
給料多め車通勤OK育休・産休駅徒歩10分以内
| 雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
| 就業時間 |
残業ほぼなし 08:45〜17:45 休憩時間(日勤)60分 時間外月平均2時間程度 |
| 仕事の内容 |
スタッフと協力しながら、現場でのケアを一緒に行います。 ・社内研修やレクリエーションの実施を行い、スキルアップやサービスの質を高め、働きやすく居心地の良い環境作りに努めます。 ・夜間のオンコール対応は多少ありますが、初めはしっかりフォローしますのでご安心ください。 ※施設や入居者様の状態によって回数変動あり。 ・施設によっては事務員がいるので、書類作業も安心です。 ・入居促進については、当社の入居相談員が中心に営業活動をしており負担は少なめですので、現場の管理や施設を守るという意識でお願いします。 【仕事内容の概要一覧】 ・入居者様、ご家族様の対応 ・入退居の調整と手続きチェック ・行政や医療機関、外部業者との連絡調整 ・必要書類の管理と点検 ・施設の収支や支出の管理（本社の専門チームのサポートあり） ・月末の小口現金管理 ・厨房との連携調整 ・在宅総合診療の立ち合い ・スタッフのチームマネジメント ・勤怠管理 ・月1回の全社会議出席 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） 同条件 |
| 賞与 |
前年度実績 年2回 （業績能力による／入社1年経過後） |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休 シフト制 月9休 介護休暇 産前・産後休暇 育児休暇 年間休日107日 有給休暇 あり 消化率100% 2月のみ8日 |
| 通勤 |
車通勤OK 車通勤可 無料駐車場あり（自転車・バイク可 ※いずれも任意保険加入必須） 通勤手当全額支給 |
| 加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職制度 | 定年65歳 |
| 備考 |
就業時間について ※基本は日勤業務になりますが、シフトにより夜勤勤務が発生することもあります（夜勤：16時30分～9時30分 休憩120分） ・社会保険完備 ・交通費全額支給（上限なし） ・制服貸与、ロッカー貸与、エプロン貸与 ・昼食320円／食（給与控除） ・休憩室、食堂完備（施設による） ・定期健康診断無料（年1回） ・自転車・バイク・マイカー通勤可（いずれも任意保険加入必須） ※駐車場無料、応相談 ・ハラスメント窓口（コンプライアンス対策室） ・復職支援（離職者再雇用、休職者復帰） ・ワクチン接種無料（任意：インフルエンザ） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋外施設周辺に喫煙所設置） |
