| サービス種類 | 特別養護老人ホーム |
| 募集職種 | 介護職 |
| 給与 |
給料多め 月給：240,000円 基本給：195,000円〜220,000円 資格手当：5,000円〜20,000円 （介護福祉士）5,000円〜 （社会福祉士）5,000円〜 （ケアマネジャー）5,000円〜 （精神保健福祉士）5,000円〜 （主任ケアマネ）〜20,000円 処遇改善手当：40,000円〜 転居手当 25,000円（入職の際、通勤に1.5時間以上要する場所に住んでいた方が、勤務地から2km圏内の賃貸住宅へ引越しをされた時に支給） 転居補助手当 100,000円まで／回（転居手当対象者の引越し代金・礼金に対して実費支給） 昇給：あり 年2回 |
| 応募資格 |
未経験OK 無資格可 無資格可 未経験OK 学歴不問 |
勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-7 |
| アクセス |
駅徒歩10分以内 川崎駅バス10分 浜川崎駅徒歩8分 小田栄駅徒歩8分 |
中川徳生会 ビオラ川崎
賞与4ヶ月分☆福利厚生充実で働きやすい職場です
給料多め無資格可未経験OK賞与4か月以上車通勤OK駅徒歩10分以内
| 雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
| 就業時間 |
07:00〜16:00 13:00〜22:00 休憩時間(日勤)60分 時間外月平均10時間程度 |
| 仕事の内容 |
施設利用者さまの身の回りのお世話 ＊入浴、食事、排せつ、起床、就寝などのお手伝い・生活ケア全般 ＊レクリエーションやイベントなどの企画や実施 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） 同条件 |
| 賞与 |
賞与4か月以上 前年度実績 年2回・計4ヶ月分 |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
シフト制 産前・産後休暇 年間休日113日 有給休暇 あり 夏季休暇（6月～9月の間に2日休） 冬季休暇（11月～3月の間に3日休） リフレッシュ休暇（誕生日の月に1日休） |
| 通勤 |
車通勤OK 車通勤可 無料駐車場あり 通勤手当月上限 45,000円まで支給 |
| 加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職制度 | 定年65歳 再雇用70歳まで |
| 備考 |
【社内制度】 L（リミテッド）職制度 ※日勤常勤はこの制度を適用 子育てや親の介護などの事情で休日数や勤務時間・勤務地など働き方を制限したとしても、正職員（常勤）として働き続けることができる制度です。 【福利厚生】 ＊食事補助制度（施設食を安価に利用可） ＊資格取得支援制度（受験費用や登録費用を補助） ＊退職金共済制度（一時金や年金のための積立可） ＊契約保養所（会員制リゾート施設を利用可） ＊カフェテリアプラン制度（毎年最大93,500円分のポイントを付与し、職員は保育園費用補助や財形貯蓄・リフレッシュ（旅行）などメニューの中から自由に選択して補助を受けることができます。） 【法人研修】 専任のトレーニングマネージャーを配置し、内容も独自開発しています。年70回以上の法人研修と年300回以上の施設での勉強会で、未経験・無資格であっても基礎から 知識・技術を身に付けることができます。 また、OJT研修では400ものチェック項目がある育成シートを活用し、実践スキルを身に付けることができます。 |
