| サービス種類 | 居宅介護支援事業所 |
| 募集職種 | ケアマネジャー |
| 給与 |
月給：240,000円〜350,000円 基本給：200,000円〜250,000円 職務手当 40,000円〜100,000円 処遇改善手当として要介護の介護給付費請求 1件あたり200円（主任ケアマネは400円） 昇給：あり 年1回 1.00％〜4.00％／月 給与支払日：毎月末日締 翌月20日支払い |
| 応募資格 |
未経験OK ケアマネジャー 主任ケアマネ 未経験OK 学歴不問 |
勤務地 | 大阪府茨木市東奈良1-5-9 |
| アクセス | 南茨木（阪急線）駅徒歩11分 |
ヘルパーハウス茨木
働きやすい職場を目指しています♪「茨木市働きやすい職場づくり推進事業所認定制度」の認定事業所です♪
未経験OK土日休み車通勤OK育休・産休
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おすすめポイント
年間休日119日◎産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎
ケアマネジャー以外の業務を行っていただくことはありません♪
毎日18時定時に上がれるように業務改善に努めています！
ケアマネ未経験でもOK☆5人以上のケアマネ経験者がいますのでサポートできます♪
自転車での訪問になるため自転車に乗れる方でお願いします！またはバイクでもOKです◎
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 |
残業ほぼなし 09:00〜18:00 休憩時間(日勤)60分 時間外月平均0時間程度 |
| 仕事の内容 |
ケアプランセンターにて、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 担当件数は、要介護と要支援を合わせて35件程度、要介護は最大35件まで、要支援は10件程度までとし、 全体の負担が偏らないよう調整しています。 訪問介護、訪問看護と併設で、相談しやすい環境です。 書類作成はICTを活用し、負担軽減に取り組んでいます。 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） 同条件 |
| 賞与 | 前年度実績 年3回・計3.00ヶ月分 |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休土日休み土日祝休み日休み シフト制 土曜 日曜 祝日 育児休暇 産前・産後休暇 年間休日119日 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり |
| 通勤 |
車通勤OK 車通勤可（駐車場 あり） 通勤手当全額支給 |
| 加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職制度 | 定年66歳 再雇用あり 退職金あり (勤続1年以上) |
