| サービス種類 | 介護付有料老人ホーム |
| 募集職種 | 施設ケアマネジャー |
| 給与 |
給料多め 月給：284,200円 基本給：170,000円 資格手当：20,000円 処遇改善手当：35,200円 調整手当 17,000円 特殊業務手当 8,500円 職能手当 30,000円 ベースアップ手当 3,500円 ※処遇改善手当は200円／時×176時間計算 昇給：あり 年1回 1,500円～／月 給与支払日：毎月20日締 当月25日支払い |
| 応募資格 |
ケアマネジャー 主任ケアマネ 施設での実務経験者以上 学歴不問 |
勤務地 | 兵庫県神戸市垂水区塩屋町6-36-19 |
| アクセス | 滝の茶屋駅徒歩11分 |
長生福祉会 美波ホール
入居者の方々とスタッフがひとつの新しい家族となれるアットホームな「わが家」になることを目指しています。
給料多め育休・産休
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おすすめポイント
山陽電鉄線「滝の茶屋駅」より徒歩7分☆
残業少なめ◎月3時間程度☆
産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎
| 雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
| 就業時間 |
残業ほぼなし 09:00〜18:00 休憩時間(日勤)60分 時間外月平均3時間程度 |
| 仕事の内容 |
入居者様の状態に合わせたケアプランの作成。 家族様・外部関係者との連携。 施設職員との連携・指導。 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） 同条件 |
| 賞与 |
前年度実績 年2回・計2ヶ月分 賞与計算式（基本給+調整手当） |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休 シフト制 月8休 産前・産後休暇 育児休暇 年間休日101日 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり |
| 通勤 |
車通勤不可 通勤手当全額支給 |
| 加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職制度 | 定年60歳 再雇用65歳まで 退職金あり (勤続5年以上) |
| 備考 | 制服貸与あり |
