| サービス種類 | 特別養護老人ホーム |
| 募集職種 | ケアマネジャー |
| 給与 |
月給：241,500円〜271,500円 基本給：210,000円〜240,000円 資格手当 （ケアマネジャー）20,000円 処遇改善特別手当 7,500円 特定処遇改善手当 4,000円 昇給：あり 年1回 2,000円～5,000円／月 給与支払日：毎月15日締 当月末日支払い |
| 応募資格 |
未経験OK ケアマネジャー 主任ケアマネ 未経験OK 介護支援専門員としての実務経験2年以上あれば尚可 学歴不問 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） |
勤務地 | 大阪府豊中市浜3-8-4 |
| アクセス | 庄内駅徒歩16分 |
幸和会 ふるる2号館
定員29名の地域密着型特養でケアマネジャーとして働きませんか？
未経験OK車通勤OK育休・産休
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おすすめポイント
複合施設なので他事業所の介護支援専門員や管理者と連携・相談をしやすいことが強みです。
介助業務に入ることはありませんが見守りや付き添い等出来る方、歓迎♪
福利厚生充実☆社食1食250円◎駅から自転車の貸出あり◎
| 雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
| 就業時間 |
残業ほぼなし 09:00〜18:00 休憩時間(日勤)60分 休憩時間(夜勤)0分 時間外月平均2時間程度 |
| 仕事の内容 |
特別養護老人ホーム事業所（入居者定員29名）にて介護支援専門員業務を実施していただきます。 ・ケアプラン作成、ケアカンファレンスの開催 ・ご家族等への連絡業務、各種申請業務 ・会議等への参加 ・現場職員等への研修、指導、現場業務（一部）フォロー などが、主な業務内容となります。 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） 同条件 |
| 賞与 | 前年度実績 年2回・計3ヶ月分 |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休 シフト制 月8休 産前・産後休暇 育児休暇 年間休日107日 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり |
| 通勤 |
車通勤OK 車通勤可 通勤手当全額支給 |
| 加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職制度 | 定年65歳 再雇用70歳まで 退職金あり (勤続2年以上) |
| 備考 |
【現場業務のフォローに関して】 基本的に、介助業務に入っていただくことはございません。 現場レクリエーションや、外出行事の際の見守りや付き添い。 期日前投票時の対応などを行っていただくことがございます。※運転免許がなくとも対応可能な内容です。 【職員指導・研修に関して】 介護支援専門員として、ケアプランの評価やケアの進め方について他職員への指導や勉強会を行っています。 ・食事は1食250円から食べられます。 ・ユニフォーム無料で貸与し、洗濯も施設内で行っています。 ・交通費は、実費を支給（自転車・バイク・自動車通勤時は距離に応じて上限2万円までで支給）します。 ・庄内駅、および江坂駅からふるるまでの行き来には、自転車を無料でお貸しします。 |
