| サービス種類 | クリニック |
| 募集職種 | リーダー候補 |
| 給与 |
給料多め 年収：4,000,000円〜5,250,000円 月給：300,000円〜 基本給：230,000円〜350,000円 昇給：あり 年1回 給与支払日：毎月末日締 翌月25日支払い |
| 応募資格 |
未経験OK 正看護師 未経験OK 学歴不問 |
勤務地 | 兵庫県尼崎市昭和通7-242 |
| アクセス | 出屋敷駅徒歩11分 |
西日本平郁会 三和クリニック
【医療法人社団西日本平郁会】三和クリニック運営部_リーダー候補
給料多め休み多め未経験OK土日休み育休・産休
| 雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
| 就業時間 |
残業ほぼなし 09:00〜17:00 10:00〜19:00 休憩時間(日勤)60分 時間外月平均0時間程度 |
| 仕事の内容 |
より質の高い医療サービスを提供し、地域医療の発展を牽引するクリニックになるために、三和クリニックは日々進化や変化を続けていきます。 現場の医療職を支える管理部門の一員として、管理業務だけではなく現場の困りごとの解決など、幅広い業務を行っていただきます。 ■現場支援業務 ・PC故障時の一次対応 （※法人管理部のIT担当が二次対応をします） ・患者さんクレームの一次対応（※事務長以上が二次対応をいたします） ・災害や病気による欠員など、不慮の事象の際の現場業務の穴埋め ・現場で急に必要となった／急に欠品となった物資の緊急手配 ・設備故障時などの調査、外部業者折衝 ・部門会議等、定例会議における資料作成、議事録作成 など ■業務改善提言 └ 業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ■地域医療他関連職種との連携業務 └ 訪問看護・薬局・ケアマネージャーなど多職種との患者様情報の共有や対応依頼 ■管理課業務 └ 行政手続き、人事採用、総務、経理、各部署からの問い合わせ対応など ■法人本部（管理統括室）および法人内他拠点との調整業務など ※担当は決めておらず、運営部で今動ける方が対応するという対応をとっています。 |
| 試用期間 | なし |
| 賞与 |
前年度実績 年2回・計3ヶ月分 （2025年度予定 夏：1.5ヶ月 冬：1.5ヶ月） |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休休み多め土日休み土日祝休み日休み 固定休 日曜 祝日 土曜 産前・産後休暇 育児休暇 看護休暇 年間休日121日 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり |
| 通勤 |
車通勤不可 通勤手当全額支給 |
| 加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職制度 | 定年65歳 再雇用70歳まで 退職金あり |
