| サービス種類 | 住宅型有料老人ホーム |
| 募集職種 | 施設長兼介護管理者 |
| 給与 |
給料多め 月給：375,000円 基本給：262,500円 業績給 112,500円～ ※管理監督者のため、残業代・交通費込み 昇給：あり 年1回 給与支払日：毎月末日締 当月25日支払い |
| 応募資格 |
介護福祉士 実務者研修（ヘルパー1級） 初任者研修（ヘルパー2級） 社会福祉士 PT 正看護師 保健師 マネジメント経験・現場経験必須 3年以上 学歴不問 ・有料老人ホームまたは特養での施設長経験または、初任者研修以上・看護師・社会福祉士・保健師・理学療法士のいずれかの資格をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方（応相談） ・職種、雇用形態など多様なメンバーから組成されるチームのマネジメント経験をお持ちの方 |
勤務地 | 神奈川県秦野市富士見町2-2 |
| アクセス | 秦野駅バス14分 |
ReHOPE秦野
在宅ホスピス秦野は患者様の「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーの施設です。
給料多め車通勤OK育休・産休
| 雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
| 就業時間 |
09:00〜18:00 休憩時間(日勤)60分 時間外月平均20時間程度 |
| 仕事の内容 |
在宅ホスピスにおける施設長と介護管理者業務 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 利用者様の獲得／施設のPR活動 ・生活支援業務 ナースコール・センサーマット対応、その他介助 |
| 試用期間 | なし |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休 シフト制 月9休 夏季休暇 3日 冬季休暇 3日 介護休暇 看護休暇 育児休暇 産前・産後休暇 年間休日113日 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり ※業務の都合により変更することがある。 |
| 通勤 |
車通勤OK 車通勤可 通勤手当支給なし |
| 加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職制度 | 定年65歳 退職金あり (勤続3年以上) |
