| サービス種類 | グループホーム |
| 募集職種 | ケアマネジャー |
| 給与 |
給料多め 時給：1,370円〜1,400円 基本給：1,100円 資格手当：145円〜175円 処遇改善手当：125円 ＊研修修了者 1,400円～ ＊研修未修了者 1,370円～ 夜勤手当 （1勤務）30,100円／回 昇給：あり 年1回 1時間あたり0円～／月 給与支払日：毎月末日締 翌月27日支払い |
| 応募資格 |
未経験OK ケアマネジャー 未経験OK ケアマネのご経験あれば尚可 学歴不問 認知症実践者研修あれば尚可 |
勤務地 | 神奈川県横浜市保土ケ谷区境木本町7-1 |
| アクセス | 東戸塚駅バス4分 |
ミモザ横浜境木
社員登用制度あり！資格取得支援・内対策講座も充実◎
給料多め未経験OK車通勤OK育休・産休正社員登用制度
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おすすめポイント
産休・育休あり♪働きやすい環境です
車通勤OK！
正社員登用制度あり◎将来を見据えて働けます。
東戸塚駅東口1番乗り場より、横浜市営バス210系統「境木中 学校前」行き乗車→「境木中学校前」バス停下車徒歩約4分
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| 雇用形態 | パート(日勤夜勤あり) |
| 就業時間 |
残業ほぼなし 07:00〜16:00 10:00〜19:00 16:00〜10:00 休憩時間(日勤)60分 休憩時間(夜勤)120分 時間外月平均0時間程度 |
| 仕事の内容 |
1フロア9名の少人数制で、認知症を持った方のみが生活を送るグループホーム。ご入居者様に、安心で充実した毎日を過ごしていただけるよう必要なサポートを行います。 施設のケアマネジャー業務（グループホーム） ・ケアプラン作成等の計画作成担当業務 ・食事・排泄・見守りなどの介護業務 |
| 試用期間 | なし |
| 賞与 | あり |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休 シフト制 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり 週1日～週5日 |
| 通勤 |
車通勤OK 車通勤可（駐車場 あり） 通勤手当全額支給 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 備考 |
正社員登用制度 〇社員登用制度に関して ミモザは、契約社員／パート職員の正社員への登用に積極的です。（年間約50名を登用） 登用試験は奇数月ごとに開催され、半日で全行程が終了します。（合格率8割以上） 「家庭の事情により非常勤で勤務を開始された方」、「未経験のため初めは契約社員スタートとなった方」など、ミモザで働き続ける中で社員に登用される方は大勢いらっしゃいます。 〇資格取得支援に関して 「初任者研修」「実務者研修」の取得にかかる費用は、会社が補助しております。また、介護福祉士／介護支援専門員に関しては、社内対策講座もご用意！ ＊加入保険・有給休暇等は、条件により法定どおりです。 ＊昇給及び賞与は勤務実績・業績による |
