ミモザ横浜境木

アットホームな雰囲気の職場♪資格を活かして活躍できる環境を整えています☆

給料多め未経験OK車通勤OK育休・産休
ミモザ横浜境木のケアマネジャー・正社員の求人募集画像1
~ミモザ横浜境木~ オープンから1年が経ち、ご利用者様やスタッフも増え賑やかな日々を過ごしております。首都圏に93の施設を展開するミモザは、経営幹部のすべてが現場経験者。職員の方々に長く安心して働いていただくける制度や環境づくりに注力しています。

おすすめポイント

産休・育休あり◎変化するライフステージに対応!
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充実の研修制度あり◎安心してお仕事スタートできます!
「東戸塚」駅バス停より「境木中学校前」バス停下車徒歩4分
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サービス種類 グループホーム
募集職種 ケアマネジャー
給与 給料多め
月給:315,500円〜330,820円

基本給:227,900円〜238,220円
資格手当:25,000円〜30,000円
 30,000円(研修修了者)
 25,000円(研修未修了)
夜勤手当:10,000円/回・4回/月
処遇改善手当:21,500円
確定拠出年金手当 1,100円
昇給:あり 年1回 0円~/月
給与支払日:毎月末日締 当月27日支払い
応募資格 未経験OK
ケアマネジャー
未経験OK
ケアマネのご経験あれば尚可
学歴不問
認知症実践者研修 修了者尚可
勤務地 神奈川県横浜市保土ケ谷区境木本町7-1
アクセス 東戸塚駅バス4分
雇用形態 正社員
就業時間 07:00〜16:00
10:00〜19:00
16:00〜10:00
休憩時間(日勤)60分
休憩時間(夜勤)120分
時間外月平均8時間程度
仕事の内容 1フロア9名の少人数制で、認知症を持った方のみが生活を送るグループホーム。ご入居者様に、安心で充実した毎日を過ごしていただけるよう必要なサポートを行います。
施設のケアマネジャー業務(グループホーム)
・ケアプラン作成等の計画作成担当業務
・食事・排泄・見守りなどの介護業務
試用期間 あり(3ヶ月) 同条件
賞与 前年度実績 年4回・計0.5ヶ月分
入居可能住宅 単身用 なし
家庭用 なし
休み 育休・産休
シフト制
介護休暇
育児休暇
産前・産後休暇
年間休日107日
育児休暇取得実績あり
有給休暇 あり 
通勤 車通勤OK
車通勤可(駐車場 あり)
通勤手当全額支給
加入保険 社会保険完備
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
退職制度 定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり (勤続3年以上)
備考 〇アロー委員(施設長補佐)への登用
「施設長の推薦」「本人の同意」「アロー委員就任研修の受講」の3つを満たすことで就任可能です。(業務量に応じ手当も支給されます!)
〇管理者への道
管理者未経験だけど、今後管理者目指したいという方、大歓迎。「認知症実践者研修」「認知症対応サービス事業管理者研修」を出勤扱いで受講可能。(入社半年で管理者になった方もいらっしゃいます!)     
                              

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事業所概要

事業所名 ミモザ横浜境木
開設年月 2018年10月
サービス グループホーム、小規模多機能
勤務地 神奈川県横浜市保土ケ谷区境木本町7-1
アクセス 東戸塚駅バス4分
受動喫煙対策 屋内禁煙
地図
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