| サービス種類 | 居宅介護支援事業所 |
| 募集職種 | ケアマネジャー |
| 給与 |
給料多め住宅手当あり 月給：276,000円〜 資格手当：10,000円〜20,000円 （ケアマネジャー）10,000円 （社会福祉士）20,000円 （介護福祉士）10,000円 住宅手当 （世帯主）20,000円 家族手当 （配偶者）20,000円（子）4,000円 食事手当 5,000円 月給27万6000円～（介護福祉士 介護支援専門員の場合） 昇給：あり 給与支払日：毎月末日締 当月26日支払い |
| 応募資格 |
未経験OK ケアマネジャー 未経験OK 学歴不問 |
勤務地 | 兵庫県姫路市南車崎1-6-18 |
| アクセス | 姫路駅車6分 |
やさしい手姫路土山居宅介護支援事業所
年間休日124日♪残業ほぼなし◎資格を活かして働きながらプライベートも大切にできます☆
給料多め休み多め未経験OK車通勤OK住宅手当あり育休・産休
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おすすめポイント
主任ケアマネ資格取得・更新費用・認定ケアマネ取得費用会社負担！
年間休日124日♪また有休取得・消化しっかりできます◎
社内研修も充実しており安心して業務に取り組むことが出来ます！
事業所はバス停から徒歩1分♪車通勤はご相談ください！
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| 雇用形態 | 正社員(日勤のみ) |
| 就業時間 |
残業ほぼなし 09:00〜18:00 休憩時間(日勤)60分 時間外月平均0時間程度 |
| 仕事の内容 |
ケアマネジメント ・ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ・ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 ・ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 ・毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います（モニタリング） その他 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・認定調査 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） 同条件 |
| 賞与 | 前年度実績 年2回・計1.2ヶ月分 |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休休み多め シフト制 介護休暇 産前・産後休暇 育児休暇 年間休日124日 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり |
| 通勤 |
車通勤OK 車通勤可（応相談） 通勤手当月上限 35,000円まで支給 |
| 加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職制度 | 定年61歳 再雇用あり 退職金あり (勤続3年以上) |
