| サービス種類 | グループホーム |
| 募集職種 | 介護職 |
| 給与 |
時給：1,001円〜1,096円 夜勤手当：5,000円／回 処遇改善手当は賞与として支給 昇給：あり 給与支払日：毎月末日締 翌月15日支払い |
| 応募資格 |
未経験OK 介護福祉士 実務者研修（ヘルパー1級） 初任者研修（ヘルパー2級） 未経験OK 学歴不問 |
勤務地 | 兵庫県尼崎市東園田町9-15-7 |
| アクセス |
駅徒歩10分以内 園田駅徒歩3分 |
たのしい家園田
待遇・福利厚生も充実！働きやすいシフト制☆残業少なめです◎
未経験OK育休・産休正社員登用制度駅徒歩10分以内
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おすすめポイント
研修が充実しているので更なるスキルアップを目指せます！
残業少なめなのでプライベートも大切にできます☆
やりがいを持って仕事ができる環境があります◎
2014年より定年退職制度を撤廃！長くお勤めいただけます！
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| 雇用形態 | パート(日勤夜勤あり) |
| 就業時間 |
残業ほぼなし 07:00〜16:00 09:00〜18:00 11:00〜20:00 17:00〜09:00 休憩時間(日勤)60分 休憩時間(夜勤)60分 時間外月平均5時間程度 |
| 仕事の内容 |
グループホームでの介護業務全般 ・入浴介助 ・排泄介助 ・清掃 ・レクリエーション など 認知症を患う入居者様が、1ユニット9名で暮らすアットホームな施設です。 食事はスタッフの手作りです。提携の食材屋より毎食施設に届きますので、メニューを考える必要はありません。 作り方の通りにお願い致します。 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） 同条件 |
| 賞与 |
前年度実績 年2回 処遇改善手当を年2回に分けて支給 |
| 入居可能住宅 |
単身用 なし 家庭用 なし |
| 休み |
育休・産休 シフト制 産前・産後休暇 育児休暇 育児休暇取得実績あり 有給休暇 あり |
| 通勤 |
車通勤不可 通勤手当月上限 30,000円まで支給 |
| 加入保険 |
社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 退職制度 | 退職金あり |
| 備考 |
正社員登用制度 ・組合制度（給与の1.5％月上限3,000円を給与天引き、慶弔見舞金・映画館などの割引券など） ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等（特定の資格を取得する費用を会社が補助） ・一芸認定制度 ・職種別・階層別研修あり |
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