ベストライフ二子新地

大手ならではの充実した福利厚生、ご入居者様を笑顔にするのはあなたです!

給料多め育休・産休駅徒歩10分以内
ベストライフ二子新地の看護職・パート(日勤のみ)の求人募集画像1
スタッフ一人ひとりがご入居者とそのご家族、ともに働く仲間、そして自分自身の心を大切にできてこそ、ご入居者にとっての安心を確かなものにできる。そんな想いを胸に私たちは日々、施設環境の整備やサービスの向上に努めています。 すべては、豊かな経験を重ね、お一人おひとりの長い人生を歩んでいらっしゃったご高齢の皆さまに、安心・安全に満ち足りたこれからをお過ごしいただくために・・・。 ご入居者はもちろん、ご家族の信頼へとつなげられるよう、スタッフ一同、介護という仕事に誇りと自信を持ち、「お世話させていただく」という気持ちで、介護をさせていただいています。

おすすめポイント

やりがいを持って仕事ができる環境があります◎
アットホームな雰囲気の職場です♪
必要なのは、あなたの明るい笑顔です☆
サービス種類 介護付有料老人ホーム
募集職種 看護職
給与 給料多め
時給:1,800円
残業手当
応募資格 正看護師
准看護師
要経験
学歴不問
勤務地 神奈川県川崎市高津区諏訪1-13-2
アクセス 駅徒歩10分以内
二子新地駅徒歩3分
雇用形態 パート(日勤のみ)
就業時間 残業ほぼなし
09:00〜18:00
休憩時間(日勤)60分
時間外月平均0時間程度
仕事の内容 健康管理・薬管理・入浴・排泄・食事介助(調理は業者へ委託)
その他生活上における介助

夜勤なし、オンコールなし
試用期間 あり(14日) 条件あり 詳細は別途
賞与 前年度実績 計2ヶ月分
10月1日~3月31日の全期間在籍を満たした者で支給日在職者 8月支給
4月1日~9月30日の全期間在籍を満たした者で支給日在職者 12月支給
※8月支給・12月支給ともに支給日に在籍していることが条件
※賞与支給額は会社業績及び個人考課など規定により決定する。
入居可能住宅 単身用 なし
家庭用 なし
休み 育休・産休
シフト制
夏季休暇 1日
冬季休暇 1日
産前・産後休暇
育児休暇
年間休日100日
育児休暇取得実績あり
有給休暇 あり (半年間継続勤務し、かつ所定勤務日数の8割以上出勤した場合、その後継続して勤務し所定勤務日数の8割以上出勤した場合1年毎に、次の通り年次有給休暇が与えられます。週の所定労働日数4日、6ヵ月後7日週の所定労働日数3日、6ヵ月後5日週の所定労働日数2日 6ヵ月後3日週の所定労働日数1日 6ヵ月後1日)
夏季冬季(入社8ヶ月経過したもの)
通勤 車通勤不可
通勤手当月上限 21,000円まで支給
加入保険 社会保険完備
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
退職制度 定年60歳
再雇用65歳まで
備考 ※業務手当 3,000円/月 ※但し評価が著しく低い職員についてはこの限りに非ず

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事業所概要

事業所名 ベストライフ二子新地
定員 56名
開設年月 2003年12月
サービス 介護付有料老人ホーム
勤務地 神奈川県川崎市高津区諏訪1-13-2
アクセス 駅徒歩10分以内
二子新地駅徒歩3分
受動喫煙対策 不明
地図
最終更新日 30日以上前
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